集体协商制度

集体协商制度根据《中华人民共和国国务院令》第724号《保障农民工工资支付条例》等有关文件规定，结合本公司实际，经公司会议研究，特制定本制度。为了维护农民工工资合法权益，促进劳动关系和请稳定推动企业持续健质展，结合本项目的实际，特制定本项目工资集体协商制度。农民工工资分配、分配形式、收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订补充协议。一、工资专项协商主要包括以下内容(一)、工资协议的期限;(二)、工资分配制度、工资标准和分配形式;(三)、农民工工资水平及其调整幅度;(四)、奖金、津贴、补贴等分配办法;(五)、工资支付办法，(六)、双发约定的其他事项。二、工资集体协商程序(一)农民工和施工单位任何一一方均可提出进行工资集体协商的要求。提出方应向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点、内容等，另一方接到协商意向书后，应于20日内予以书面答复，并与提出方共同进行工资集体协商。(二)协商双方有义务按照对方要求，在协商开始前5日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。(三)双方达成一致意见后，签订补充协议，双方签字生效。