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《股权设计与股权激励》课程【课程特色】主要特点：讲解股权设计与激励的要点精髓案例指导：分析股权设计与激励的经典案例案例训练：掌握股权设计与激励的操作方法指导操作：指导股权设计与激励方案和点评【培训对象】企业董事长、企业合伙人、核心骨干员工等【课程时间】1天股权设计与激励课程内容一、企业股权设计的基本认识1、股权设计案例分享；2、股权设计的分类及价值；3、股权设计原则及设计架构；4、股权进入与退出机制设计；5、股权设计的问题及风险；案例：完整的公司股权设计流程及要点分析二、企业股权融资设计1、股权融资案例分析及风险识别；2、股权容自己的分类及特点；3、股权融资的机制设计；案例：企业股权融资案例分析三、股权激励设计1、股权激励的问题分析及风险；2、股权激励的案例分析；3、股权激励的关键要素分析及设计机制；4、股权激励七种类型及特点分析；案例分析：完整股权激励案例分析；四、课程分享、交流、指导与总结1、股权设计与激励课程学习收获分享与互动交流；2、股权设计方案一对一指导与点评；3、股权激励方案一对一指导与点评；4、总结。【讲师介绍】李江涛著名经济学家、管理突破专家清华大学经济学研究所博士后研究员南京大学管理学博士央视两会政府工作报告点评专家清华大学、北京大学、上海交通大学、同济大学、复旦大学等多所名校MBA、EMBA/DBA课程教授、博士生导师学术领域：复杂系统研究，战略规划，转型升级研究、商业模式设计学术成就：先后获得教育部科技进步一等奖，煤炭协会管理创新一等奖提出“六大管理思想”、全方位管理体系管理理论，创立商业模式设计独特理论框架，主持多家千亿级企业战略规划，辅导多家公司上市，担任多家公司独立董事