安全培训方案

安全培训方案为全面提高供电所全员的安全意识，供电所人员应进行安全学习、培训，全面提高员工的自我安全防范能力和安全素质。在提高业务、技术能力的基础上，确保安全生产无事故，完成各项技术指标和任务，为广大用户和地方经济发展服务。一、培训领导小组：组长：董崇贵闫晓明副组长：柳景林王涛成员：李永飞宋文峰于虎山张明英二、培训方法：1、供电所专责、安全员担任兼职培训员，负责员工的安全培训学习管理工作，贯彻落实上级部门有关技术培训的计划和要求。2、供电所有计划地进行各类人员的岗位安全培训，采取各种教育形式，做到长远和当前相结合，以适应电气化事业持续发展对员工素质的要求。鼓励员工参加相应的学习、培训、进修，认真落实上级有关精神及要求。3、实行分期与集中相结合的学培训方法，鼓励自学成才。三、培训时间及目标：1、供电所每月对专职电工进行两次以上安全培训，春冬季工作不忙时多进行培训。2、供电所必须保证安全培训计划的落实和安全目标的完成。四、培训要求：1、在电业局的领导下，加强对各类岗位人员的安全、培训，圆满完成培训并达到岗位要求。2、结合电业局精神落实本所各类业务人员的安全培训工作，并按季度进行考核。3、鼓励员工参加安全培训、学习。4、每月对安全培训进行考试考评5、员工安全培训表现、成绩与竞争上岗、绩效工资挂钩。五、考试考核：1、每期安全培训班结束后，要进行考试，考试成绩记入个人培训档案2、考试不及格的要进行补考，不考加不及格的停止学习直至合格为止。