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编号：人社局教师节发言材料：发挥人社服务作用助推教育事业发展201X/X/XX发挥人社服务作用助推教育事业发展尊敬的各位老师、同志们:国运兴衰，在于教育。在第35个教师节即将来临之际，我代表区人社局向全区广大教师和教育工作者，致以节日的良好祝愿！近年来，区人社局充分发挥学校的主体作用，深化“放管服”改革，破除体制机制障碍，激发学校和教师活力，有力助推了全区教育事业的发展。一、优化人事制度，服务教师队伍一是拓宽用人渠道，引进教师人才。按照区委《关于加强教育人才队伍建设的十条措施（试行）》，坚持直接考核招聘和公开考试招聘相结合，拓展招才引智渠道。近三年来，直接考核招聘高层次和急需紧缺专业教师111人，面向社会公开考试招聘教师176人。二是优化岗位设置，解决岗位晋聘矛盾。优化了区属学校岗位结构比例，大幅提高了幼儿园、小学、初中、高中中级、副高级岗位结构比例，晋聘矛盾得到有效改善。三是健全完善制度，激发教师队伍活力。2019年着力解决了66名因职数限制未晋升到相应岗位小等级教师的待遇问题。完善竞争上岗制度，坚持以教学水平和工作实绩作为聘任的评判标准，在单位岗位指标限额内，实行全员竞争上岗，形成了良性竞争机制。四是培育高层次人才，增添教育领域专家。在教育领域，选拔市级以上专家10人；建立导师结对培养制度，组织8名高层次人才结对培养中青年教育人才15人。二、改革职称制度，保障教师发展一是健全职称制度体系，拓展晋升空间。按照《关于深化职称制度改革的实施方案》提出的17条具体政策举措，进一步健全教师系列职称层级。截止目前，聘任到副高级及以上岗位职称480人[标签:介绍]