区人社局开展人才服务月活动情况汇报人社局行风建设情况汇报

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编号:851214297区人社局开展人才服务月活动情况汇报201X/X/XX区人社局开展人才服务月活动情况汇报为贯彻落实XX市2017年人才服务月工作要求,进一步提高人才服务水平,优化人才发展环境,宣传人才工作政策,今年X月上旬至X月中旬,区人力社保局集中领导、集中力量、集中时间参与开展了包括“人才政策下园区”、“博士后人才引荐会”、“微平台在线人才政策问答”在内的一系列人才服务专项活动,为更多的高端人才来武清创新创业搭建了服务平台,提供了政策保障。一、走访企业,人才服务送上门人才服务月期间,区人力社保局先后深入博思特能源装备、大禹节水、正易物通等“两区五园”企业70余家,听取了企业负责人关于企业经营、人才引进、人才培养等情况的介绍,并召开座谈会,对企业提出的高校人才招聘、人才引进落户、技能人才培训、职称评审等问题做了针对性解答,发放了《武清区人才政策指南》和《武清区职称工作宣传手册》,受到了园区企业代表的热烈欢迎。二、关注发展,高端人才请进门将每年的“津洽会”作为吸引人才的重要契机,通过柔性引进的方式吸引高层次人才与企业达成项目合作协议。在今年我区举办的“武清区引进人才智力洽谈会”上,武清区作为“津洽会”人才交流版块中唯一一个区县专场洽谈会,5个博士后工作分站和区内31家企业共吸引231名高层次人才参与洽谈,现场达成意向63人次,其中硕士26人,博士2人。三、宣传政策,面向社会敞开门人才服务月期间,对区内科技型中小企业、小巨人企业和科技园区的现状进行了系统梳理,对发展潜力好、困难问题多、人才需求迫切的企业进行汇总和走访,在走访[标签:介绍]

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