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1针对销售人员实施股权激励，对公司具有特别重要的意义。现有的销售提成制度，把激励与其销售业绩直接联系起来，注重的眼前的短期利益，有可能导致销售人员很少会考虑公司的长远发展、整体利益和品牌名誉维护。所以，把销售人员纳入激励对象，配以股权激励或销售提成以延期支付的方式兑现，使其在公司服满约定的工作年限才予以支付。这样做，可以避免销售人员的短期行为，促使其关心企业的长期发展。销售人员应不应该纳入股权激励的范围
