编号:117792981非公企业党建指导员典型事迹材料201X/X/XX非公企业党建指导员典型事迹材料根据市委组织部的安排,XX年8月中旬,XX同志到XX区XX街道辖区的XX旅行社、XX酒店、XX集团公司3个非公企业担任党建指导员。经过一年多的派驻、帮扶、指导,企业各项工作稳步推进,党建工作步入良性发展的轨道。一、坚持“一企一策”,个性化指导XX年8月18日,派驻一开始,XX同志就立即开展调研,分别与各个企业负责人、员工进行交谈,掌握第一手资料。了解的内容包括企业的人员结构、组织建设、经营状况、工资福利、品牌形象、企业文化等方面。然后逐一进行分析,对症下药,制定相应的指导策略。每个企业的指导策略不尽相同。如,XX酒店原先是市供销社直管的国有企业,几年前改制成民营企业。其硬性管理及软性管理比较到位,企业一度搞得有声有色,只是近几年遇到了困难。XX同志调研后对企业有关领导说,抓党建离不开宣传,宣传也是生产力。酒店的党建工作必须从宣传上寻找突破口,建议宣传工作由专人负责,加强企业的品牌宣传。并商定,选定一名大学生,专门负责企业宣传工作。很快,企业从前台抽调了一名大学生到岗,XX同志专门花了3天的时间就《如何写材料》对其进行专门辅导。XX集团公司年轻人较多,在深入调研后,XX同志与企业有关领导商定,要加强员工学习,打造学习型组织。半个月后,公司把原来闲置的活动室重新进行布置,购买一些书、杂志,建成一个二三十平方米的党员活动室,每天中午开放供员工阅读、休息。活动[标签:介绍]