职场心态、职业规划培训

职场心态、职业规划培训职场心态境由心生：一个人的心态能决定人生的成败1、我们怎样对待生活，生活就怎样对待我们2、我们怎样对待别人，别人就怎样对待我们3、我们在一项任务刚开始时的心态就决定了最后将有多大的成功，这比任何其他因素都重要结论我们的环境——心理的、感情的、精神的，完全由我们自己的态度来创造故事一个教授做了一个残忍的死亡试验，把一个死囚关在屋子里，蒙上双眼。并且对死囚说，我们准备换一种方法让你死亡，我们准备把你的血管割开，让你的血一滴滴的流干。死囚的旁边准备一个盘子，拧开一个水龙头，让自来水一滴滴滴进盘里，并发出声响，这个死囚很快就死掉了。讨论成功是因为什么？失败是因为什么？态度80%技能13%其他7%故事分享你以何种态度对待工作？有个老木匠向老板递了辞呈，准备离开建筑业，回家与妻儿共享天伦之乐，老板舍不得他的好员工离开，问他能否帮忙建最后一座房子，老木匠欣然答应。但是显而易见，他的心已不在工作上，用的都是废料，出的是粗活。等到房子竣工的时候，老板亲手将大门的钥匙递给他：“这是你的房子，是我送给你的礼物。”老木匠目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子，他怎么会这样漫不经心、敷衍了事呢？现在他只好住在一栋粗制滥造的房子里！故事带来的启示其实我们何尝不是这样？我们漫不经心地“建造”自己的生活，不是积极行动，而是消极应付。等我们惊觉自己的处境时，早已深困在自己建造的房子里消极的人心态1、愤世嫉俗，认为人性丑恶，厌恶人际交往2、没有目标，不思进取，缺乏动力3、缺乏恒心，经常为自己找借口和合理化得理由4、心存侥幸，不愿付出5、固执己见，不能宽容人6、自卑懦弱，无所事事7、自高自大，清高虚荣，不守信用积极心态的人1、有必胜的信念2、善于称赞别人3、乐于助人4、具有奉献精神5、微笑常在，乐观自信6、能使别人感到你的重要态度与能力知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色。什么是能力？知识+技巧=能力知识技巧态度态度与能力形态的表现1、态度很差，能力很差这类人只能用“人裁”形容，因为他最容易成为裁员的对象。2、态度很好，能力很差这类人可称之为“人材”，给老板感觉是：将就用吧！3、能力很强，态度很差他们对企业不认同，他们是“刚才”的“才”，对于这类“人才”，老板很难用他4、能力很强，态度很好他们认同企业，这类人是给企业带来财富的人，所以用“人财”来形容，他是老板最喜欢的人态度决定一切态度（一个人的思想）行为（一个人的行为）结果（最终的结局）佛家：因果论种什么因（你今天准备怎么做？）结什么果（成功或失败！）佛家言：“心存善念，即是福源”天堂与地狱，不同人生态度的不同归宿积极心态的特质热情、豁达、拼搏、快速、信心、诚实、幽默、理解、沉着、坚强、开明、乐观、勤奋、信任、勇气、果敢、奉献、成就感、责任感……消极心态的特质犹豫、侥幸、埋怨、虚荣、冷漠、愤恨、急躁、易怒、虚伪、牢骚、懒惰、狭隘、妒忌、自卑、自私、忧郁、失望、脆弱、胆小、找借口……请正视你的态度吧！小组讨论你是消极的？还是积极的？视困难为乐趣把解决难题和目标当成一种乐趣要解决问题，不要成为问题的一部分不好的环境也是一种磨练，使自己将来能独当一面时更成熟更有经验结束语拥有一颗阳光一般的心灵，你的人生一定会充满灿烂和辉煌。职业规划前提：企业有明确发展方向、战略以人为本的企业文化规划生涯中的途径一、建立正确的心态1、生涯规划中是投资，可降低个人风险2、放下身段，虚心学习3、了解他人所长二、选择学习的领域1、有发展潜力的行业2、有发展潜力的品牌3、有发展“钱力”的企业三、善用学习渠道1、同行2、利用资讯3、有经验的前辈4、利用媒体5、参加社交活动讨论机会重要还是能力重要？谢谢学习