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•冶金企业班组长安全培训班组长安全培训第一部分：班组长与班组安全管理•第一章：班组长与安全生产第一节、冶金行业主要的危险因素有哪些？（P6）•炼铁危险因素：1、中毒窒息：2、粉尘和毒物•3、高温和辐射。•炼钢危险因素：1、转炉炉前与炉下区域：2、转炉高层平台：3、一次除尘系统•4、介质管道第二节、班组长对企业安全生产有哪些作用？（P12）•1、是基层组织的领导人，班组生产指挥中心处于核心地位2、是生产和管理的各要素相互贯通的枢纽，既是指挥者也是组织者第三节、班组长的素质要求有哪些？（P13)1、思想政治素质，2、专业技术素质，3、组织管理素质，4、文化素质，5、心理和身体素质第四节、简述班组长在安全生产中的职责？（P14）1、宣传贯彻安全生产方针政策，2、开好班前班后会落实“五同时”，认真进行“两交两查”，3、编制安全目标及实施计划，4、搞好安全日活动，抓好安全评价预防和预测工作。5、检查作业场所及责任区落实安全措施，6、对异常以上事件要认真抓好“四不放过”，7、抓好现场设备设施工具管理工作，8、搞好传、帮、带提升班组成员安全意识。第二章：班组长应具备的安全生产法规知识第一节：班组长应如何贯彻执行安全生产方针(P17)１、牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守规章制度，2、掌握扎实的专业技术知识，起到到头认得作用3、做好板组成员的思想工作，增强安全生产防范意识4、加强现场管理，防患安全事故发生5、加强安全教育，奠定安全生产基础6、开展安全活动，提高安全生产水平第二节：新修订的《工伤保险条例》对从业人员应享受的工伤保险作了哪些具体规定（P23）新《工伤保险条例》2011年1月1日起施行（8章67条）1、《生产安全事故报告和调查处理条例》国务院493号2、《特种设备安全监察条例》国务院373号文。3、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发【2010】23号4、《生产安全事故信息报告和处置办法》安监总局令21号5、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》安监总局局长会议6、《生产安全事故应急预案管理办法》安监总局令17号7、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》安监总局令23号8、《劳动保护用品监督管理规定》安监总局令1号9、《生产经营单位安全培训规定》安监总局令3号10、《冶金企业安全生产监督管理规定》安监总局局长会议11、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》安监总局令30号12、《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》安监总局令36号第三节、简述职工在安全生产中的权利义务（P39）权利：1、劳动保护权，2、安全生产知情权，3、参与安全生产管理权，4、安全生产监督权，5、安全生产教育培训权，6、职业健康防治权，7、拒绝违章指挥权，8、停止作业避险权，9、工伤保险和民事索赔权，10、提请劳动争议处理的权利。义务：1、遵守安全生产规章制度和操作规程的义务，2、服从安全生产管理的义务，3、正确佩戴和使用劳动保护应聘的义务，4、发现事故隐患及时报告冰抢险救灾的义务，5、接受安全生产培训教育的义务，6、改善工作环境和爱护生产设施设备的义务。第四节：安全生产违法行为的法律责任包括哪几种（P43）三种：1、民事责任，2、行政责任，3、刑事责任。第三章：冶金企业班组长安全管理第一节：班组安全管理有哪些原则（P46）1、目的性原则，2、民主性原则，3、规范性原则第二节：班组长安全管理的基本内容有哪些（P471、安全生产管理，2、安全技术，3、职业健康班组安全管理常用的方法有哪些（P48）1、安全目标管理，2、标准化安全管理，3、”三五”目标管理，4、六有、六无”班组安全管理第四节：简述班组班前会的内容和方式（P56）1、班组长同与会班组成员一同做安全宣誓2、班组长总结安全生产工作，并结合生产内容及作业特点，成员精神状态，分析存在的危险因素，强调安全注意事项。3、让个别成员谈谈操作安全经验或某项操作的特殊体会。4、每天召开班前会，并做好会议记录，由每位与会成员签字确认，已被发生事故时查阅，可便于查清原因，分析责任。第五节：简述劳动组织管理的基本内容（P59）1、做好劳动分工和人员分配，时行劳动专业化，组织好轮班制，实行多设备看管的组织工作方法和工作的组织。2、班组定远要注意安排好基本生产工人、辅助生产工人以及内部各工种之间的关系。3、劳动定员管理4、劳动纪律第四章：班组长管理艺术与先进管理经验第一节：班组长常用的安全管理方法有哪些（P61）1、班组长应注重的安全谈心方法，2、班组应注重职业道德建设，3、班组长应注重沟通能力的提升，4、班组长应注重下属安全创新潜能的激发第二节：简述班组长的管理艺术和方法（P66）1、爱与恨，2、顺与逆，3、钢与柔，4、赏与罚，5、标与本。第三节：班组长和员工沟通的技巧主要有哪些（P67）1、倾听技巧，2、气氛控制技巧，3、推动技巧。第四节：简述班组安全文化建设的作用（P69）答:安全文化是安全价值观，信念、道德、理想、风气、行为准则的复合体，是安全观念和安全行为准则的总和，它是社会文化的一个组成部分。安全文化是安全生产及管理的基础和背景、理念和精神支柱，一经形成，对安全生产的影响就会有惯性和持久性。第五节：总结白国周班组管理的先进经验（P82）1、秉遵安全第一理念，2、注重生产质量，3、刻苦钻研努力学习，4、以人为本亲善求和，5、坚持不懈尽职尽责。第五章：冶金企业班组长作业现场安全管理第一节：作业现场“”6S“管理法的含义是（P87）1、整理，2、整顿，3、清扫，4、清理，5、素养，6、安全。含义：它以全体职工的行为养成为目标，通过对每一个人，每件事、每一天、每一处行为的规范，实行全员控制，生产过程控制和重点人员控制第二节：安全色主要有哪几种，有哪些用途（P90）GBZZ158-20031、警示标识，2、警告标识，3、指令标识，4、提示标识，5、警示线，6、基本警示语。1、红色：禁止标识，2、黄色：警告标识，3、蓝色：指令标识，4、绿色：提示标识，第三节：冶金企业应从那几个方面加强车间安全管理工作（P97）1、完善安全规章制度，2、定期组织安全检查，3、建立安全台帐和安全档案，4、抓好安全技术教育，5、选好车间安全员，6、四不放过事故管理，7、加强安全信息交流和收集。第四节：简述标准化企业考评程序（P121）答：1、企业自评，2、申请，3、评审，4、公告，5、证书牌匾颁发。第六章：冶金企业生产安全技术与事故预防第一节：简述烧结厂生产安全技术与事故预防措施（P132）答：1、铁精矿运输，措施：安全设施齐全，实现自动化2、粉尘，措施：用干法除尘3、生石灰处理，措施：采取密闭措施，不能加水过多。4、燃料细碎，措施：来料确定规格，胶带人工挑选，吸铁器。第三节：简述炼钢生产事故预防措施（P141）答：1、炼钢厂房的安全要求，2、防爆安全措施，3、烫伤事故预防。第六节：煤气爆炸事故的预防措施(P148)煤气爆炸是煤气和空气混合到一定比例，遇明火、电火花，燃点以上温度等即发生爆炸，爆炸不需具备三个条件1、煤气浓度超标，2、受限空间超压，3、存在点火源第七章：重大危险源辨识监控与事故隐患排查治理第一节：生产经营单位对重大危险源的管理监控负哪些职责（P156）1、生产经营单位的主要负责人对本单位的重大危险源安全管理与监控工作全面负责2、生产经营单位应当每两年至少对本单位的重大危险源进行一次安全评估13、第二节：冶金企业隐患排查治理的主要内容有哪些（P158）1、三同时，2、重大危险源点措施，3、起重机械是否达到安全规程，4、隔离防爆措施，5、煤气生产现场泄露监控，6、生产工艺空控制，7、各种气体控制，8、危害因素空控制，9、现场防护措施。第三节：简述安全生产检查的内容（P165）1、生产现场安全检查，文件和记录检查，3、现场抽验查证或演练，4、安全检查活动控制，5、生产安全事故隐患确定。第八章：作业场所职业危害防护第一节：粉尘对人体有哪些危害，防尘综合治理措施有哪些（P182）1、尘肺病，2、全身中毒，3、癌症。综合措施：1、革、2、水，3、密，4、风，5、护，6、管，7、教，8、查•简述高温作业的防护措施（P186）答：1、技术措施：1)合理布局和疏散热源，2、隔绝热源，3、通风降温，4、安装空调，5、工艺改革。2）管理措施，1)宣传防治中署的科普知识，2)合理安排工作时间，避开最高气温，3)轮换作业，缩短个体作业时间。3）卫生保健措施，1、预防性体检，2、加强个人防护，3、作业人员及时补充水分。第二节：简述防尘口罩的使用方法（P197）答：1、使用时应根据空气中的粉尘浓度分别采用复式或简易式防尘口罩，2、防毒口罩的使用，则应根据不同毒气环境选用相应型号、性能的虑毒罐，3、选用的防尘、防毒口罩必须经过国家制定部门鉴定，达获得到技术要求并生产许可证的方可使用。4、送风式呼吸防护用品，使用时应注意导管和面罩结合的密闭性，且导管的中间部分不应有接头。第九章冶金企业事故现场应急处置第一节:煤气爆炸事故处置措施有哪些(P208)1、事故区域要及时进行安全警戒，防止他人误入危险区，事故隐患未彻底消除，安全警戒不得解除2、煤气管道和设备发生煤气爆炸未着火时可立即关闭阀门，切断气源，同时向管道内同时通入大量蒸汽或氮气，冲淡残余煤气以防再次爆炸3、煤气管道和设备发生煤气爆炸未着火时，应按着火事故处理，严禁突然切断煤气来源，防治回火爆炸。4、因爆炸造成大量煤气泄漏，一时不能消除的应先适当降低煤气压力，并指挥危险区域人员撤出现场，以防煤气中毒。5、当发生煤气爆炸事故，在未查明事故原因和采取必要安全措施前，不得向煤气设施复送煤气。第二节：简述骨折现场急救可以采取地的方法(P213)答：1、肢体骨折可用夹板、木棍、竹竿等将断骨上下方二个关节固定2、开放性骨折，伴有大出血，先止血、在固定3、疑有颈椎损伤，再让伤员平卧后，用沙袋放在头部两侧，使颈椎固定不动4、腰椎骨折，应将伤员平卧在硬木板上，并在腰椎躯干及两下肢一同进行固定，预防瘫痪5、送医院治疗第十章：冶金企业班组反“三违”行为第一节：“三违”的危害（P221）1、违章指挥产生的危害，（11项）1）劳动纪律松弛，生产管理混乱，2）开工前不交代安全措施，3）使用超期动火票，4）动火前不进行安全教育，5)强令职工违章作业,6)违章指挥员工进行运转设备检修，8）对事故隐患不及时处理，继续作业，9）私自改变工艺模式，10）对安全不负责任，11）对特种作业人员不进行专业培训考核上岗。2、违章操作产生的危害，（7项)1）穿戴钉3、违法劳动纪律产生的危害(13项）第二节：冶金企业安全作业过程中常见的违章行为有哪些（P223）（20项）第三节;安全行为养成的“六预”分别简述其中内容(P229)答：1、预知，2、预想，3、预教，4、预警，5、预测，6、预报。第十一章：班组典型安全事故警示案例•你从吊带断裂粉料包坠落伤人事故中学到了哪些经验教训(P235)•答：1、原因：1）直接原因，2)间接原因•2、防范措施：1)、2)、3）、4）、•误开人孔导致人员窒息死亡事故的事故原因有哪些。(P236)•答：原因：•防范措施•企业安全生产制度的分类生产经营单位的安全生产规章制度可概括划分为安全生产管理制度和安全操作规程两大类。•班组级教育内容①本班组的安全生产制度，岗位安全职责，劳动纪律；②本班组的安全生产状况、生产特点、作业环境、设备状况、消防设施、危险部位及其安全防护要求，岗位间工作衔接配合的安全事项，隐患报告办法；③班组特别是本岗位生产中的危害因素及相应的安全防护措施，个人防护用品的性能及正确使用方法，岗位操作安全要求，作业场所安全要求；④发生事故时的具体应变措施，包括报警、防止事故扩大、灾害扑救、伤员现场救护处理以及逃生自救等。事故案例教育。①帮助他们充分认识事故后果的严重性，帮助他们懂得权衡利弊、趋利避害、两害取其轻以免得不赏失的道理；确立：违章虽痛快一时，但发生事故却痛苦终生，决不以一时之痛快换取终生的痛苦；终生防范，分秒谨慎的观点。从而提高对安全生产重要性的认识，增强安全意识，提高严格遵章守纪