深入开展党的群众路线教育实践活动领导班子教育实践活动对照检查材料

1XX公司领导班子教育实践活动对照检查材料根据中共中央、国务院国资委党委的要求，按照XXX集团党委统一部署，XXX集团有限公司（以下简称“XX公司”）自2013年7月22日召开布置大会以来，深入开展了党的群众路线教育实践活动。在XX集团党委领导下，在XX集团第X督导组的指导下，按照《XX公司深入开展党的群众路线教育实践活动实施计划》，公司党政领导班子在深入开展“学习教育、听取意见”环节各项工作的基础上，认真对照检查“四风”方面存在的问题，深入分析产生问题的根源，研究提出解决问题的思路和措施。现将有关情况报告如下：一、对开展党的群众路线教育实践活动的认识开展教育实践活动以来，公司党委、教育实践活动领导小组按照要求，认真抓好领导班子、中层干部、普通党员“三个层次”的学习，通过党委中心组学习、专题辅导报告会、党支部学习、个人自学等多种方式，采取集中学习、观看视频讲座、座谈讨论交流、组织专题培训、撰写读书笔记和心得体会等灵活多样的形式，组织党员、干部认真学习了中国特色社会主义理论体系，党的十八大报告、新党章，习近平总书记等领导同志一系列重要讲话精神，学习了《论群众路线——重要论述摘编》等规定书目，学习了党中央、国务院国资委党委、XX集团党委、第X督导组各阶段的工作部署和2工作要求。结合教育实践活动和企业发展实际，党委先后组织观看了中央党校教授专题辅导视频讲座、中纪委警示教育录像片、党内教育参考片《苏联亡党亡国20年祭--俄罗斯人在诉说》，组织了法制专题讲座、学习讨论交流会等。通过全面系统的学习，公司领导班子成员、各级领导干部和党员进一步统一了思想，提高了认识，坚定了信念，增强了履行“为社会奉献清洁能源，为集团创造优良资产”的使命感和为创建国内一流投资企业而努力奋斗的责任感。（一）加深了对党的宗旨和群众路线理论的认识党的宗旨是全心全意为人民服务,群众路线是党的生命线和根本工作路线。党的群众路线的核心内容是坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去,这是我们党执政的全部出发点和落脚点。我们党作为执政的马克思主义政党，其最大的政治优势就是密切联系群众，最大的危险就是脱离群众。XX公司作为致力于水电风电等可再生能源的国有企业，其性质决定了企业的改革发展必须坚持走群众路线。国有企业是国民经济和社会发展的重要基础，是中国特色社会主义的重要支柱，国有企业的发展事关国家基本经济制度和经济安全。我们肩负着政治责任、经济责任和社会责任，根本任务就是要促进企业健康发展，为党和国家创造财富，推进中国特色社会主义建设伟大工程。我们要始终牢固树立宗旨意识，坚持群众路线，正确谋划公司发展思路，3不断提升公司管理水平，在追求经济效益最大化的同时，勇于承担政治责任和社会责任，努力建设更多人民满意的优质工程，实现国有资产保值增值，为项目所在地经济发展、社会和谐、人民幸福做出应有贡献。（二）增强了对群众主体地位的认识密切联系群众,就是要懂得人民群众是历史的创造者,重视人民群众的主体地位，坚定不移地相信群众、依靠群众。全面建成小康社会和实现中国梦的宏伟目标,需要广大群众的支持和参与才能实现,如果离开了群众,得不到群众的支持,就失去了根基,美梦就不会成为现实。XX公司成立以来实现了持续稳定健康发展，达到了XX集团确立的投资发展目标，取得的基本经验就是公司党政领导班子坚持密切联系群众，紧紧依靠群众，能够与广大党员、职工群众同甘共苦、共同奋斗。要实现XX公司提出的创建国内一流投资企业的愿景，就必须毫不动摇地重视群众的主体地位，毫不动摇地相信群众和依靠群众。要善于组织和发动职工群众参与到企业管理工作中,发挥广大职工群众的积极性、创造性，凝聚企业发展的正能量。要坚持从群众中来,到群众中去,深入实际,深入基层,向职工群众学习请教,拜他们为师,将他们的意见建议转化为领导班子的正确决策,用以指导实践。要尊重群众的伟大实践和首创精神。职工群众的首创精神是企业发展的源泉。科学的管理理论、模式和方法都来自基层、来4自职工群众的创造。而职工群众的创造力，来源于职工群众的实践活动。要为职工提供广阔的实践舞台，创立良好的创新、创造环境，使他们的聪明才智得以迸发与涌流。（三）增强了对转变“四风”和落实“八项规定”重要性的认识通过学习调研，听取意见，广大党员和各级领导干部认识到我们党自成立以来，始终高度重视作风建设。新《党章》明确指出，党风问题、党同人民群众联系问题是关系党生死存亡的问题，把党的作风建设提到了前所未有的高度。群众对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题意见很大,必须有效解决,确保党的先进性、纯洁性。党的群众路线教育实践活动的总要求是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，将集中解决人民群众反映强烈的“四风”突出问题。中央八项规定充分体现了贯彻党要管党、从严治党方针的信心和决心，对党风政风乃至整个社会风气发挥导向作用。工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正，任其发展，党就会失去根基，失去血脉和力量。XX公司领导班子和班子成员在反对“四风”，落实中央八项规定方面总体是好的，广大党员和干部职工予以充分的肯定，但仍然存在一些问题，与上级党组织的要求，与广大党员、职工群众的期望还有一定的差距，对照党员干部在作风方面存在的突出问题22条逐条进行对照检查，还有一些需要认真加以整5改的地方。八项规定是整改工作作风的一个切入口和动员会，既不是最高标准，更不是最终目标，只是我们改进作风的第一步，是我们作为共产党人应该做到的基本要求。我们要以高度的使命感和责任感，认真查找领导班子和班子成员自身在“四风”方面存在的突出问题，认真抓好整改落实、以身作则、率先垂范，进一步密切党群干群关系。（四）增强了对提高党建科学化水平重要性的认识开展党的群众路线教育实践活动,是为了强化党要管党、从严治党要求,全面提高党的建设科学化水平。党的十八大报告明确指出,形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。投资公司成立以来，始终坚持把党的建设摆在突出位置，随着公司发展规模的不断扩大，党组织先后经历了党支部、临时党总支、临时党委到党委的发展历程。目前，公司设有X个基层党支部，党的基层组织实现了全覆盖，党员总数X人，占员工总数的近三分之一。公司党的建设坚持融入中心、服务大局，总体情况良好。但由于公司成立时间不长，党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设等各个方面与形势发展的要求都有一定的差距，尤其是抓基层、打基础，强基固本工作与党的先进性和纯洁性要求还有距离。我们认识到，必须切实增强开展党的群众路线教育实践活动的紧迫感和责任感,牢6牢把握活动的目标任务和总要求,努力建设学习型、服务型、创新型基层党组织,才能确保党组织在企业发展中充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，为企业健康发展保驾护航。（五）增强了以教育实践活动促企业发展的自觉性XX公司成立以来，生产经营发展取得了比较显著的成绩，但仍然不同程度地存在着诸如机制不健全、制度不完善、管理不到位等问题。破解发展面临的各种难题，最根本的就是要坚持走群众路线。我们将以深入开展教育实践活动为契机，进一步重视群众的主体地位，尊重群众的首创精神，在群众的实践中不断探索规律、把握规律、遵循规律，运用规律指导投资公司改革发展的实践，增强工作的自觉性和主动性，减少盲目性，克服片面性。我们进一步认识到，只要坚决摒弃“老板”做派，强化“依靠”意识，真正把职工群众放在心上，以谦虚之心倾听职工群众呼声，以换位思考理解职工群众感受，以真诚态度了解职工群众诉求，努力形成领导关爱职工、职工支持企业，企业领导和职工团结奋斗、合力攻坚的和谐局面，就没有不能解决的问题，就能够沉着应对各类经营风险，不断提升公司经营管理水平，从而实现投资公司的持续平稳健康发展，为全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大的贡献。二、反映的主要问题和意见建议XX公司成立以来，在XX集团党委的正确领导下，坚持7以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，把握发展机遇，找准自身定位，带领广大党员、干部职工积极进取，努力拼搏，市场开拓能力不断增强，建设运营水平不断提高，内控体系建设不断健全，党建科学化水平不断提升。目前，已拥有全资和控股子公司X家，开发水电、风电项目共计X个，项目总装机容量X万千瓦，X个风电项目投产发电，发电总装机容量达到X万千瓦，资产总额累计达X亿元，员工总数X余人。2012年，公司实现营业收入X亿元，同比增长X%；账面实现利润X万元。按照XX集团下达的2013年度经营业绩目标，截至2013年9月30日，XX公司实现营业收入X亿元，完成全年目标的X%；实现利润X万元，完成全年目标的X%，整体经营形势基本稳定。同时，我们也清醒地认识到，按照教育实践活动的要求，特别是对照“四风”问题的具体表现，我们还有不少问题亟待解决。为了深入地查找问题，切实听取各方意见，公司建立五种渠道，采取党委委员、领导班子成员深入基层调研，召开先进工作者座谈会，党委发文书面征求意见，设立网络意见箱、热线电话，放置意见箱，听取第X督导组意见反馈等多种方式广泛征求党员、职工群众的意见建议。一是公司党委委员、领导班子成员分别带领X个调研组深入各子公司，本部各支部、各部门开展调研，深入基层一线，现场听取党员、群众意见建议；二是召开先进工作者座谈会，公司领导8与公司先进工作者、优秀共产党员、优秀党务工作者和退休职工座谈，听取他们的意见建议；三是党委发出通知，由各党支部组织，以征求意见表的形式书面征求党员、职工群众对领导班子和班子成员“四风”方面的意见建议；四是在公司内外网站设立网络意见箱，热线电话，在公司本部和各子公司显著位置放置意见箱，征求党员、职工群众的意见建议。五是召开领导班子和班子成员民主评议结果通报会。第X督导组向公司全体班子成员通报民主评议总体结果，个别谈话中干部职工对领导班子、班子成员在“四风”方面的意见建议。通过开通全方位的意见建议征集渠道和平台，践行开门搞活动的原则，让党员、干部群众广泛参与，使各种声音得到有效传递和汇集。此次征求意见范围覆盖投资公司各党支部、各部门和各子公司。基层单位全体党员、干部职工参加座谈，人人充分发表意见，基层员工参与座谈和发表意见的比例为100%。如此多层次多渠道地征求意见和建议，参与人数之多，范围之广在投资公司历史上是第一次。公司广大党员、职工群众抱着对领导班子负责、对企业负责的态度，从“四风”方面提出了意见建议。广大党员、干部职工普遍认为，XX公司领导班子、班子成员理想信念坚定，树立了正确的世界观、人生观、价值观。能够认真贯彻党的路线、方针、政策和全面落实两级集团、集团党委的部署和要求。坚持民主集中制和“三重一大”决策制度。牢固9树立宗旨意识和群众观点，贯彻党的群众路线。坚持改进工作作风，自觉抵制“四风”问题。积极开展“四好”领导班子创建活动，做到政治坚定、思路清晰、工作扎实、成绩显著。领导班子作风民主、团结实干、敬业勤奋、富有凝聚力和战斗力，班子成员讲政治、讲团结，讲党性、重品行，坚持求真务实和廉洁自律，处处率先垂范、身体力行，为广大干部职工树立了榜样。同时，广大党员和干部职工也对领导班子和班子成员“四风”方面和公司的有关工作提出了意见建议，经统计，共X条。经归纳整理为四个方面X条，其中涉及形式主义方面X条，官僚主义方面X条，享乐主义方面X条，奢靡之风方面X条。主要意见建议概况如下：（一）形式主义方面理论学习不深入。对党的理论和做好工作所需要的知识学习重视不够，班子成员工作忙，出差较多，存在“以干代学”、浅尝辄止、不求甚解的现象。党委中心组学习的形式、方法还要结合实际进一步创新。存在文山会海现象。存在以文件传达文件的现象，公文转发、传阅和处理流程过于复杂。本部部门间沟通协作力度不够，造成文件、材料多头索要，重复报送。存在以会议传达会议、“陪会”现象，会议多，时间长。抓工作实效不够。公司本部及各子公司机构设置、岗位设置不利于精细化、专业化管理。人力资源结构性矛盾明显。10部分