质量负责人岗位责任

质量负责人岗位责任质量负责人具有在任何时候使管理体系得到实施和遵循的责任和权力。质量负责人可直接接触总经理。质量负责人通过管理会议、内部审核、管理评审等形式，保证在任何时候管理体系都能得到实施和遵循。⑴负责建立、实施、保持本公司管理体系中《质量手册》、《程序文件》和管理制度，使之形成文件。负责组织编写质量手册，随时收集相关修改意见并按规定修改完善质量手册。审核程序文件，并组织管理体系文件的宣贯，让每个人都理解、履行自己的质量职责，使管理体系得以正常运行。⑵负责编制内审计划，组织并主持内审工作，编写内审报告。⑶负责编制管理评审计划，编写管理评审报告及管理评审会议决策实施过程中的协调工作。⑷对质量管理类不符合项采取措施，验证纠正效果。⑸组织对客户进行满意度调查。负责审核客户对本公司的申诉和投诉并批准其纠正预防及改进措施。⑹负责内审员、各科室主要负责人质量管理知识培训、考核、组织领导工作。组织质量目标完成情况的定期考核。⑺对在检测工作中的不规范检测行为有权提出批评和处理意见。⑻负责组织整改措施的制定、纠正措施、预防措施及改进的实施与验证和整改材料的编制。负责组织外部审核迎审的各项管理性准备和内审、外审中管理类不符合和潜在不符合项整改工作的落实。⑼落实对科研成果、检测结果、技术文件等的保密承诺，组织执行不接受商业贿赂承诺。⑽对因管理不善或责任心不强造成管理体系失控、运行无效负责。对管理体系建立和运行事故承担主要责任，负责组织各类事故分析，提出处理意见。