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编号：939418159企业政工人员素质建设研讨发言材料201X/X/XX浅谈加强企业政工人员的基本素质思想政治工作是一门科学，有其内在的规律性,其基本原理和原则具有相对稳定性和广泛的适应性。但是社会生活是丰富多彩的，是发展变化的，作为社会的人的思想更加丰富多彩，以人为工作对象的思想政治工作自然是一个复杂系统工作，作为思想政治工作重要领域的企业思想政治工作，更应该呈现出新时代特征。因此，企业政工人员必须围绕五个方面加强素质建设。一、讲服务，做到定位准确新时代我党的“中心工作”仍是经济建设，这就要求企业思想政治工作要服务于经济工作。事实说明,思想政治工作之所以重要，是因为它在为经济建设服务这一点上有着不可替代的作用。要改变过去那种思想政治工作在任何时候都是“高于一切”、“大于一切”的观点,切实树立“服务”观念，这样才能找准思想政治工作的位置。有了正确的位置,才能有明确的目标，才不会有失落感。思想政治工作是企业所有工作的核心枢纽，对政工人员的要求，要从难从严，不断提高综合素质。我单位是个老企业，历史遗留问题较多，近年来职工下岗，经营场所拆迁等产生一系列疑难问题都要积极应对，所以企业政工人员要特别注意接人待物时分寸的把握;还有企业思想政治工作相对复杂，特别是我公司下岗人员较多，职工普遍年龄偏大，这就需要有较高的理论水平和自身修养。除此之外，还要认真学习公司各个方面的管理规定，切实学懂弄通做实党十九大精神，坚定不移地贯彻执行上级的方针政策，并运用于工作实践之中。在实际工作中，时时注意新文件的走向，正确理解政策、把握政策，不断提高自身的业务素质。从另一个角度上来说,地位与作[标签:介绍]