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编号：196548699公司加强精神文明建设，推动企业和谐发展总结报告201X/X/XX公司加强精神文明建设，推动企业和谐发展总结报告XX公司紧紧围绕集团公司提出的“建设新同煤，打造新生活”的战略愿景，以党的建设、党风廉政建设、思想政治建设、干部作风建设、精神文明建设、企业文化建设等为着力点，以提高员工素质和努力创建学习型企业为落脚点，坚持三个文明同步发展。积极开展了各类主题突出、特点鲜明、意义丰富的创新活动，精神文明建设取得了显著成效。环境面貌不断改善，企业管理保持了持续健康的发展态势，有力地推进了三个文明建设的发展进程，一、正确引导，深化学习，扎实开展宣传教育和思想政治工作，增强了企业的感召力和生命力。一是加强引导，强化教育，深入开展理论学习。公司党政从提高认识，统一思想，增强干部员工的管理水平和自身素质出发，坚持各级班子集体学习制度，开辟了电视学习栏目，编印下发了大量的学习资料。并制定了党员干部带头学、理论骨干轮班学、党委中心组集中学、区队班组班前学、以训代课专题学的学习办法，激发了全矿干部员工学习的主动性和工作热情。为了提高学习实效，一方面加大了对基层领导班子和班组政治学习的日常督导检查力度，严格考核标准。另一方面进一步落实政治理论学习制度，通过举办专题讲座、培训班和征文、演讲、竞赛等多种形式开展理论教育，不仅提高理论学习的实效。二是立足实情，贴近实际，不断加强和改进思想政治工作。公司立足稳定发展，始终把鼓舞干劲，鼓舞士气，作为开展形势任务教育和思想政治工作的重点抓紧抓好。针对矿井生产实际和煤炭市场形势，坚持不懈利用各种会议谈形势，引导职工看企业发展前景，鼓励职[标签:介绍]