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编号：149294290公司践行社会主义核心价值观主要做法汇报材料201X/X/XX党的十八大以来，公司高度重视培育和践行社会主义核心价值观，结合当前开展的xxx实践活动，坚持以人为本，尊重员工主体地位，关注员工利益诉求和价值愿望，促进员工的全面发展；坚持以理想信念为核心，抓住世界观、人生观、价值观这个总开关，在全公司牢固树立中国特色社会主义共同理想，着力铸牢集体的精神支柱；坚持联系实际，区分层次和对象，加强分类指导，找准与员工思想的共鸣点、与群众利益的交汇点，做到贴近性、对象化、接地气；坚持改进创新，善于运用员工喜闻乐见的方式，搭建员工便于参与的平台，开辟员工乐于参与的渠道，积极推进理念创新、手段创新和基层工作创新，增强工作的吸引力感染力。一、学以立德，多渠道广宣传营造学习氛围。一是理论引导，凝心聚力，用社会主义核心价值观统一思想。把社会主义核心价值观纳入党总支中心组学习材料，力促领导干部带头学；纳入党员培训，力促党员干部带头学；纳入员工培训，力促行政工作人员带头学。选购下发社会主义核心价值观理论学习材料，让社会主义核心价值观深入人心、形成共识。二是依托阵地，强化宣传，围绕培育和践行社会主义核心价值观开展主题教育活动。通过公司网站、企业内刊、宣传橱窗、站内广播、道德讲堂、升旗仪式等广泛宣传，积极引导广大员工践行社会主义核心价值观。二、研以致用，推进企业法治、德治建设。一是坚持普法宣传教育，发挥法律的规范引导作用。开展“送法进司”，提供法律援助，引导企业员工依法维权。组织“律师进场站”，提供现场咨询，化解基层矛盾。二是坚持严格依法行政，发挥法律的促进作用。深入开展“讲法治、话平安”法制[标签:介绍]