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1主题分享：做企业最有价值的员工2分享大纲：一、你为什么工作？为谁而工作？二、找到你存在的价值。三、迅速提升你的价值。四、做企业最有价值的员工！3你为什么工作？4价值实现受人尊重归属（爱与被爱）安全需求生存需求马斯洛需求层次理论5工作的第一层目的：赚钱生存6工作的第二层目的：活得更好7工作的第三层目的：找到归属8工作的第四层目的：得到尊重9工作的第五层目的：实现自我10所以，你是在为自己工作！11理想主义者=人在低层，心在高层现实主义者=人在低层，心在低层庸俗主义者=人在高层，心在低层12哪一种人更有价值？A理想主义者B现实主义者C庸俗主义者13思维的高度决定了你成就的高度。一定要放大自己的想法！14找到你存在的价值15优秀员工的第一大价值：尽责16你每天都尽责了吗?17优秀员工的第二大价值：敬业18如何表现你的敬业?19优秀员工的第三大价值：勤奋20你是否”多加了一盎司”?21优秀员工的第四大价值：热忱22你为你的工作感到兴奋吗?23优秀员工的第五大价值：感恩24你感谢过‥‥‥吗?25迅速提升你的价值26三大法宝之一：企业家的思维27三大法宝之二：三轮车夫的腿28三大法宝之三：演讲家的嘴29做企业最有价值的员工!30员工价值生命周期1、学习2、价值形成3、能力发挥4、价值提升31学习阶段的两个定位1、个人职业生涯的定位这家公司是否会丰富我的职业技能？2、个人在团队中的定位公司对我这个职位的期望值是什么？32价值形成阶段的两个肯定1、在公司中的地位公司因我而更加卓越，这份工资我拿得其所。2、在亲友中的地位我因公司而更加优秀，这份工作我值得付出。33能力发挥阶段的两个授权1、个人职责授权授权其对负责的局部管理进行改进。2、公司战略授权授权其对整体的发展战略进行改进。34能力提升阶段的两个评估1、管理能力评估其是否有管理潜能。2、执行能力评估其是否有执行能力。3536你的价值取决于你飞的高度工作是体现价值的平台愿你越飞越高！