人际关系与沟通技巧培训教材(共-34张PPT)

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资源描述

人际关系与沟通技巧前言沟通的目的和作用●可以增进人与人之间、人与组织之间、组织与组织之间以及个人对本身的了解与理解。●可以提高管理的效能。●可以获得更多的帮助与支持。●可以激励员工的积极性和奉献的精神。●可以使组织拥有团队的效能。●可以提升个人成功几率。前言什么是沟通●可被认为是涉及信息传递和某些人为活动的过程。●沟通的形式和复杂程度取决于传递信息的性质、目的和传递者与接收者之间的关系。●沟通有多种方式和管道(媒介)。●沟通也有正式与非正式之分。●沟通与人际关系密切相关。人际关系---什么不是人际关系人际关系不是交际应酬、逢迎巴结或虚应故事。这些行为可能可以帮助你建立良好的公共关系,却不一定能帮助你建立美好人际关系也不是人脉良好的人际关系可以帮助你建立广大的人脉;但是,人脉广大却不一定就表示你有良好的人际关系;有可能是因为你位高权重(别人不得不买你的帐),也有可能你握有某些关键因素(关键性资源),所以能布建广大的人脉,但其实你的人际关系可能还是很糟糕。人的群体中有两种最基本的关系任何社会组织、任何人的群体中,大到整个社会,小到一个小企业、小单位里,都有两种基本的人与人之间的关系存在。一是『权力关系』,一是『人际关系』。权力关系是指因著你在这个群体中的身份地位,而与他人建立的关系。比如说你是市长,他是局长,你们之间有从属关系,你们之间因著从属关系所产生的任何人际互动,都是权力关系人际关系---什么才是人际关系人的群体中有两种最基本的关系人际关系则是指非因利害、从属、血缘等任何因素,人与人之间所建立起的关系。这样的关系必须建立在人与人的互相尊重与接纳。这两种最基本的关系的关联人际关系的建立,还是要有起初的源头,而这些源头多半都与利害、从属或血源相关,所以人与人之间所建立的最早的人际关系,通常都是自家里的人。换句话说,我们多半都与人先有权利关系,然後才有人际关系。人际关系---什么才是人际关系人的群体中有两种最基本的关系所以人际关系不一定与权力关系相冲突,比如说,一个企业的总经理与他所领导的副总经理,一开始可能纯粹是权力关系,但久而久之,双方可能建立真正的交情,最后退休后两人或甚至两个家庭还持续长期来往,这就表示他们已建立真正的人际关系了。这两种最基本的关系的效用也因此,如果你要查验你与别人之间是否有人际关系,或者人际关系好不好,就看你能否随之与他互动即可。说得再简单些,就是你能否很自然的与他人互动,就可以反映出你的人际关系好不好。人际关系---什么才是人际关系建立关系的技巧熊猫、香蕉、猴子以上三件东西哪两个是同类?有关系就沒关系沒关系就要找关系所以先从建立关系说起人际关系的五大要素一、要有自信人际关系其实是人与生俱来的本能之一,每一个人其实都具佣有处理人际关系的能力,所以我们不需要害怕面对人际关系,要有信心。每个人能够从母胎中出生、长大,其实都已经是人际关系的胜利者、成功者,既然过去是成功的,未来当然也会是成功的──至少成功的可能性是很高的,我们当然应该要有自信。人际关系的五大要素二、要去努力但是,人际关系、人与人之间的互动,是很细致而微妙的,如果我们不用心,仍然可能会有很失败的人际关系,所以我们不但要有自信,也还需要去下功夫、去努力。人际关系不但是不容易建立,而且维持也很不容易,所以当然需要长期持续的努力。人际关系的五大要素三、要多学习人际关系是一个人一生都学不完的功课,我们如果希望与別人建立良好的人际关系,就要终身努力学习。人际关系是人与人之间很精致的运作,当然需要学习,不但是『学』、更是要『习』,要学而時习之。人际关系的五大要素四、要多给予同样的道理,愿意输的人,比一心一意只想贏的人,容易与人建立良好的人际关系;愿意让的人,比一心一意只想争的人,容易与人建立良好的人际关系;愿意忍、愿意低声下气、愿意委屈求全的人,比一心一意只想强出头的人,容易与人建立良好的人际关系係。总而言之,要想与人建立良好的人际关系,就必须看重人,重视对方、尊重对方、接纳对方、欣赏对方、肯定对方,看重人、看重別人,超过看重自己,超过看重钱财万物,这样才能总是给別人窝心的感觉,才能受欢迎,才能与人建立良好的人际关系。人际关系的五大要素五、要会沟通我们要与任何人建立任何关系,都必需透过沟通。越会沟通、越擅长沟通,我们与人建立的关系就越好。所以我们若是想要与人建立良好的人际关系,当然就先得要知道如何与人有美好的沟通。沟通沟通的过程可以解构为以下七个步骤:1.专注倾听2.共鸣性了解3.具体表达4.引导沟通5.疑点澄清6.摘要分析7.问题解決沟通不一定每一次沟通的过程都能如此明确细分为前述七個步骤,所以不要拘泥于此七个步骤,否则有时反而会妨碍沟通的进行。这七个步骤最主要是让我们知道若盼望对方有,要如何去沟通。1.正式与非正式沟通2.上、下、平行沟通3.书面与口头沟通4.单向与双向沟通5.不同人数的沟通6.自我沟通沟通的种类(1)一人对一人的沟通(2)一人对多人的沟通(3)多人对多人的沟通(4)多人对一人的沟通不同人数的沟通1.不强迫沟通2.要放松心情3.不轻易灰心4.不采取敌对5.发挥幽默感6.涵意人际沟通理念把握沟通的条件1.时间的把握掌握先机事前充份交换意见长话短说2.空间的把握于公缩短距离于私保持适当距离位置空间-宾至入归对象的把握A.对上沟通,首重诚敬心存忠诚委婉上陈意见转换事成不功对象的把握B.平行沟通,唯赖诚恳不亢不卑诚恳相待忠事恕人总体利益一般沟通的技巧1.多肯定,少否定2.多微询,少命令3.多我们,少你们4.秉持心诚,少用心机5.多做未雨绸缪,少亡羊补牢6.要主动,不要被动7.要客观,不要主观8.要多听,要少说9.强势建议,就是攻击10.容人思考,不咄咄逼人11.先处理心情,再讨论事情12.间要解释,少大道理13.广泛收集资料佐证14.将心比心,慎选语言15.善用非语言沟通一般沟通的技巧从注意日常沟通的用字遣词做起避免极端的用词我已经讲几百遍了,每次都这样,决不,否则,一概(角色互换请一次,您才会警觉那有多伤人)具体而非模糊一般沟通的技巧试探而非确定让对方觉得有协商的余地,因为:强势的建议也是一种攻击言言的攻击也是一种暴力平等而非优越自以为优越的态度会引起別人的反弹正向而非负向开放与欣赏的角度取代怀疑与猜忌一般沟通的技巧掌握说服的六个心理因素从众心理:您看大家都这样回报心理:先对对方示好,形成您欠我的情势一致性:掌握对方一路走来始终如一的惯性讨人喜欢:乾隆说:沒办法我就是喜欢和坤的奉承诉诸权威:处长说:这个月的业绩一定..逆向操作:这份保单我们比较不想推广,因为卖越多,公司可能赔越多一般沟通的技巧魔术方程式事件-要求=益处故事要感动人必须符合下列三点1.真人真事2.能让人感同身受3.有相关性一般沟通的技巧听比说更有效比马龙效应(赞美和诅咒具有相同的效力)牙医在治疗之前先注射麻醉剂,虽然还是得在牙齿上钻洞,但麻醉剂已使病人不再感到疼痛了肯定自己无须否定別人肯定別人并非否定自己一般沟通的技巧记住別人对某人的称赞,然后再去告诉被称赞的那个人当您称赞一个人时千万不要超过那个人所能忍受的程度试著赞美您身便的那个人一句具有魔力的話:您会这么想我可以理解,因为換成是我,我也会跟您一样如何让信息明确地传递聆听与确认●真正的沟通高手首先是一个热衷于聆听的人要愿意聆听別人的心声会听的人才会说会说先听別人说总沒错,先学习倾听,以后你才会有美好的表达所以能耐心倾听別人的心声是人际沟通与人际关系的基础。——聆听是建立信任最有效的方法。如何让信息明确地传递聆听应注意的事项——和说话者的眼神保持接触;——不可凭自己的喜好选择收听,必须接收全部信息;——提醒自己不可分心,必须专心一致;——点头、微笑、身体前倾、记笔记;——回答或开口说话时,先停顿一下;——以谦虚、宽容、好奇的心胸来听;如何让信息明确地传递●聆听不但要用耳听,还要用眼去看,用心去悟——有效的聆听是一个主动而非被动的过程;——字眼提供我们字面上的信息,而语调及肢体语言,则让我们了解到说话者的情感和精神层面;——只有7%的意义是取自字面上的,其余38%来自语音和语调,55%来自面部表情、姿势和手势。如何让信息明确地传递●聆听应注意的事项——在心理描绘出对方正在说的;——多问问题,以澄清观念;——抓住对方的主要观点是如何论证的;——等你完全了解了对方的重点后,再提出反驳;——把对方的意思归纳总结起来,让对方检测正确与否。如何让信息明确地传递●聆听痛苦——“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”望切记!——杰出的管理人员明白,痛苦是一种礼物;——聆听痛苦也是一个人自我约束力的一种考验;结语沟通良好顺畅是享受,沟通不良欠通是痛苦。小游戏(折纸游戏)•31、知技并重,德行为先。•32、生活的理想,就是为了理想的生活。——张闻天•33、贫不足羞,可羞是贫而无志。——吕坤•34、你若要喜爱你自己的价值,你就得给世界创造价值。——歌德•35、社会犹如一条船,每个人都要有掌舵的准备。——易卜生•36、人生不是一种享乐,而是一桩十分沉重的工作。——列夫·托尔斯泰•37、生活只有在平淡无味的人看来才是空虚而平淡无味的。——车尔尼雪夫斯基•38、先相信你自己,然后别人才会相信你。——屠格涅夫•39、谁给我一滴水,我便回报他整个大海。——华梅•40、对人不尊敬,首先就是对自己的不尊敬。——惠特曼•41、一个人的真正伟大之处就在于他能够认识到自己的渺小。——保罗•42、自我控制是最强者的本能。——萧伯纳•43、勿以恶小而为之,勿以善小而不为。惟贤惟德,能服于人。——刘备•44、要使别人喜欢你,首先你得改变对人的态度,把精神放得轻松一点,表情自然,笑容可掬,这样别人就会对你产生喜爱的感觉了。——卡耐基•45、有谦和、愉快、诚恳的态度,而同时又加上忍耐精神的人,是非常幸运的。——塞涅卡•46、人的一生可能燃烧也可能腐朽,我不能腐朽,我愿意燃烧起来!——奥斯特洛夫斯基•47、我们应该注意自己不用语言去伤害别的同志,但是,当别人用语言来伤害自己的时候,也应该受得起。——刘少奇•48、人生犹如一本书,愚蠢者草草翻过,聪明人细细阅读。为何如此.因为他们只能读它一次。——保罗•49、无论你怎样地表示愤怒,都不要做出任何无法挽回的事来。——培根•50、人生就象弈棋,一步失误,全盘皆输,这是令人悲哀之事;而且人生还不如弈棋,不可能再来一局,也不能悔棋。——弗洛伊德•51、在你发怒的时候,要紧闭你的嘴,免得增加你的怒气。——苏格拉底•52、路是脚踏出来的,历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。——吉鸿昌•53、最本质的人生价值就是人的独立性。——布迪曼•54、谁若想在困厄时得到援助,就应在平日待人以宽。——萨迪•55、人世间没有比互相竭尽全心、互相尽力照料更加快乐的了。——西塞罗•56、不良的习惯会随时阻碍你走向成名、获利和享乐的路上去。——莎士比亚•57、容易发怒,是品格上最为显著的弱点。——但丁•58、对一个尚未成熟的少年来讲,坏的伙伴比好的老师起的作用要大得多。——伊索•59、决定一个人的一生,以及整个命运的,只是一瞬之间。——歌德•60、生气的时候,开口前先数到十,如果非常愤怒,先数到一百。——杰弗逊

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