班务公开制度

班务公开制度登封市兴运煤业有限责任公司二〇一六年一月班务公开制度一、总则为加强班组建设，增强班务公开力度，提高班组民主管理水平，形成一个团结、民主、素质过硬的班组团队，推进企业安全、高校、健康、和谐发展，特制订本制度。二、依据班务公开依据《登封市兴运煤业有限责任公司区队、班组建设制度》，坚持公平、公正、公开的原则，实现班务公开规范化、制度化、内容全面、具体、真实。三、组织领导成立以班长、副班长、技术负责人为主的班务公开领导小组，接受区队工会的检查和指导。四、公开内容1、绩效工资考核，结果落实；2、外出学习补助领取、发放；3、考勤、休假、出勤率情况；4、评优、评先条件、评选程序、评选结果；5、工作安排、人员调整分配；6、各项规章制度的制定、公布、实施；7、班组奖惩办法及考核；8、班组工作计划和总结；安全生产及责任制实施情况；9、岗位工作标准；10、其他公开内容。五、公开时间1、班长每月初主持召开一次班务会，总结上月工作、研究下一步工作计划、听取班组成员的意见和建议。2、定期召开民主生活会，通报安全生产重大事情、绩效考核、评先评优、奖惩等事宜。