员工转正申请表(一般员工)

员工转正申请表（一般员工）编号：HT-GL-002（1）申请人所在部门试用岗位入职日期申请转正日期试用薪资自我评述（试用期工作小结）所在部门评价意见所在部门上级主管领导意见管理部意见转正薪资核定保持不变转正薪资元/月薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖+全勤奖=合计+++=转正起薪日期年月日签字管理部主管领导意见签字总经理意见签字宁波市海曙恒通车辆部件有限公司NingboHaishuHengtongVehiclePartsCo.,Ltd试用员工转正考核表姓名部门职务日期考评内容考评内容评估要点分值员工自评主管领导评估工作业绩及时、保质完成工作10高效开展工作10工作方法10专业能力良好的职业道德，品行端正8岗位专业知识拥有程度8实际工作经验以及解决问题能力8对本岗位职能与职责的认识程度4工作中能提出创新的见解和方法3善于学习，提高5务实与敬业精神，热爱本岗位工作5日常工作管理及自我管理3具有团队协作精神5工作计划与条理性，目标意识3工作主动性与积极性5工作的服从与配合情况5遵守公司各项规章制度及出勤情况5对公司及企业文化的认识程度3考核等级□优秀(95分以上)□良好(94-85分)□合格(84-75分)□较差(75分以下)自评分领导评分主管领导意见□提前转正转正日期：年月日□按期转正转正日期：年月日□延长试用期，（）个月□辞退签字:人事部意见上级领导审批备注：1、此表适用于试用期员工，考核评估分员工自评和主管领导考评，其中员工自评不计入得分，仅供参考；2、本表交人事部备案。