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编号：770273637当前残疾人就业现状、难点及对策分析201X/X/XX当前残疾人就业现状、难点及对策分析习近平总书记在看望唐山市截瘫疗养院的残疾人时，郑重表示：“全面建成小康社会，残疾人一个也不能少。”掷地有声的一句话，道出了我们党的初心。劳动就业，是残疾人的基本权利，也是残疾人获得经济收入，实现平等参与社会生活的基础。最近，我们就蜀山区的残疾人就业情况作了调查，并相应提出了一些对策。一、基本情况**区现有持证残疾人8514人，其中在劳动年龄段内、有劳动能力和简单劳动能力的残疾人3100人，据统计已实现就业的有1900人，就业率达到61%。目前残疾人的就业渠道主要有4种形式：一是集中就业，主要去向是在福利企业、辅助性就业中心等集中使用残疾人的单位安排就业，国家给予一定的政策倾斜；二是分散就业，机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位等用人单位，按不低于本单位上年度在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业，达不到规定比例的交纳残保金；三是残疾人自主择业、自强创业，以及通过个体经营实现就业；四是农业劳动，农村残疾人从事种植业、养殖业、手工业和其他形式的生产劳动。二、残疾人就业存在的问题1、分散就业问题多管理困难。各类用人单位面广量大、情况复杂，加上有些单位对承担法律义务和社会责任意识不强，使得在安排残疾人分散就业方面存在不少问题。例如部分企业对残疾人劳动能力的认可度不高，怕招惹不必要的麻烦，怕安置残疾人进企业后，会成为甩不掉的包袱，所以宁愿缴纳残保金，也不愿安排残疾人就业。由此大大减少了残疾人的就业机会，堵住了残疾人就业的路子。还有的已经安置残疾人就业的企业[标签:介绍]