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“七五”普法考试制度一、每学期对学生组织一次全校性“法律知识”闭卷考试。二、每学年对学生进行一轮“法律知识”三级竞赛，即先班内初赛，后年级复赛，再全校性决赛。三、每学期对教师开展一轮普法开卷考试。四、每学年进行一次教职工“法律知识”二级竞赛，即先各学部、各处室内初赛，后全校性决赛。五、所有参加考试的教职员工和学生不得请人代笔。七、政教处组织普法教员和其他命题、改卷、评分等工作。七、对教职员工与学生参加考试情况的记载及奖励按“普法学习奖惩条例”执行。“七五”普法工作奖惩制度为了卓有成效地宣传普及“七五”法律工作，激励全校全体师生员工学习法律、遵守法律、应用法律、推广法律的热情，增强全体师生员工的法律意识，特制定我校“七五”普法工作奖惩制度。一、凡符合下列条件之一者，学校给予适当的精神及物质奖励：1、凡能积极参加“七五”普法学习，并在学校组织的法定时间出勤者；2、凡在各年级、各处室、学校及地市以上单位组织的各项法律知识考试或竞赛中成绩优秀者；3、推广、宣传法律知识，能用法律知识弘扬正气，抵制违法犯罪，并应用法律知识为群众排忧解难者；4、凡在地市级以上报刊、杂志上发表有积极影响的法律论文或作品者。二、凡符合下列条件之一者，学校视其情节轻重给予大会批评、书面检讨、记过及其他行政处分：1、开展“七五”普法学习必须长期化，凡在学校组织的规定时间无故缺勤者；2、开展“七五”普法学习必须系统化，凡在学习过程中由于思想懈怠，缺章少节，疏漏知识内容较多者；3、在各年级、各处室、学校及社会及其他党政团体组织的各项法律考试或竞赛中成绩严重低劣者；4、法制观念淡漠，有抹牌赌博、打架斗殴、酗酒闹事行为者。“七五”普法考勤制度一、坚持集中面授学习，坚持出满勤，干部达到80学时以上，职工达到60学时以上。二、凡缺学者，事前要向普法领导小组请假，没有特殊情况不准请假。三、每月公布一次出勤情况，因公缺勤者，限时补学。四、凡缺学累计达9个学时者，不得评为先进工作者，所在科室不得评为文明科室，并扣发本人年终奖金。普法教员工作制度普法教育是我国的一项重要工作。普法教育搞的好坏与普法教员的工作是分不开的。为了搞好普法教育，特制定我校普法教员工作制度如下：一、普法教员应认真研究我国各项法律和法规，明确法律、法规的各项规定，并明确怎样做才符合我国的法律、法规。二、认真研究普法教材，明确各章节的教学重点、难点及要达到的目的。三、认真备课，备学员，备教材，注意详略得当，对重点、难点要特别注意强调，在规定时间内圆满完成教学任务。四、在讲授中，注重理论联系实际，把学习内容与我们周围的实际事物联系起来，使学员受到一次生动的教育。五、每次授课后要布置一定的作业题、思考题，并严格要求学员按时完成。七、课后征求学员的反映，明确学员的要求，注意改进自己的教学工作。七、每过一定时间，进行一次普法教学考试，以检查学员落实情况。普法学习制度一、学员要有必备的法律书籍和参考资料，如《法律知识问答》、《中国宪法》、《社会治安处罚条例》等读本，采取听课与自学相结合的方式，不懂就问，不放过任何一个疑点、难点。二、学习时间内，做到不请假，不迟到，不早退，认真听取教员的讲解，做好笔记。三、讨论要自觉参加，发言要积极，能联系社会实际，解答常见的法律问题。四、学员必须完成规定的学习体会，学习体会每人不少于10篇，每篇不少于500字，且要一定的深度和广度。五、定期举行考试，学习终了举行大型考试，考试成绩张榜公布。对考试不及格者要组织重新学习。考试成绩记入个人档案。七、领导要亲自挂帅，成立学习领导小组，对每次活动要检查、落实。保卫科长职责一、负责学校的治安保卫工作，落实各项防范措施。二、维护学校正常的教学、生产、生活秩序。三、负责教职工的户口管理及暂住人员的登记管理和交费工作。四、协助公安查破刑事案件及查处治安事故。五、管理学校门卫保卫人员、自行车管理人员，负责节假日安全值班人员的分工和检查。七、负责查处校内的治安事故，做好联防工作。七、负责查处严重违纪学生，掌握管、控、帮、教重点对象。八、负责制定有关保卫安全的具体措施。九、协助主管领导检查落实学校治安综合治理工作和“四五”普法工作。十、完成学校和政教处主任临时交给的其他工作任务。“七五”普法、综合治理工作领导小组组长：王淑霞副组长：胡富强张燕周永斌丁长生成员：黄艳扬侯德云方方办公室主任：周永斌联络员：方方普法教员：侯德云任帮红王超赫乐平王敏领导小组工作职责：抓好学校“七五”普法各项工作，检查学校各口普法措施落实和任务完成情况，保证“七五”普法工作质量。抓好学校综合治理及周边环境整治工作，保持与司法、公安及周边各单位的密切联系，确保学生绝对安全。