(技术人员)面试评分表

XXXX股份有限公司社会招聘面试评分表—（技术人员）XXXX股份有限公司社会招聘面试评分表（技术人员适用）提示：75分以上进入下一面试环节，75分以下不予考虑；85分以上为优秀。姓名高亮升应聘岗位环保工程师性别男年龄27学历本科专业环境科学考核项观察点每项得分胜任能力职业素养（10分）仪容仪表干净、整洁、精神饱满言谈举止自然、大方、自信职业态度积极进取、责任心思维能力（15分）系统思维考虑事情全面、深刻，能够考虑到事物之间的关联性能够通过事物表面现象看到本质分析判断看待问题透彻深刻能提出系统、可行的观点与看法解决问题能力（15分）沟通协调表达清晰、顺畅主动沟通，具备良好的沟通技巧积极主动的化解沟通中阻力和困难落实执行遇到问题有思路、有想法、有行动对工作有始有终，不轻言放弃学习能力（10分）认真、好学，对新知识、新方法能够快速理解并能学以致用专业能力专业适配度（50分）相关专业工作经验工作思路专业知识XXXX股份有限公司社会招聘面试评分表—（技术人员）终极评价综合素质：□优秀□良好□一般评价意见：优势或潜质劣势或风险您的综合评价意见是：□推荐录用□存疑推荐□不推荐面试官签名：20年月日备注：总分根据单项得分进行汇总，总分为100分制。