QA部电子工程师职位说明书

职位说明书编号：ZT—QA--0021.基本资料日期：2.领导关系3.关键工作指标及工作目标4.职责与职权5.任职基本资格6.任职所需知识结构7.任职所需的能力结构能力职位所需能力举一最具代表性事例弱中强7.1计划能力1234567设计计划的安排7.2组织能力1234567设计中相关配合人员的组织7.3协调沟通能力1234567设计中相关人员的沟通7.4指挥能力12345677.5控制能力1234567开发进度的控制7.6决策能力1234567开发方案的决策7.7学习能力1234567新软件、新语言（开发用）的学习7.8指导培养下属能力12345671职位名称:电子工程师2所属部门:QA部3撰写人:4本部门审核人:5人力资源部门审核人:6批准人:7批准日期:1直接领导下属职位数量:02直接上级领导:QA部部长1.开发及时完成率＞98%2.结案后更改次数＜2次/1个产品1.各类试验设备、自动设备、检测设备仪器控制部分的设计或改进；2.客户处电路图的协助分析；3.试验方案的审核工作；4.开发用工具的管理；5.设计进度及结果的反馈（每周向部门主管及相关单位）；6.新开发设备的使用培训；7.客户投诉的协助分析。1.电子专业2.大专以上学历3.3年软件、硬件开发经验工作经验4.25-40岁1.专业知识：熟练掌握单片机开发、熟练使用C语言或单片机语言或其它编程语言。模拟电子、数字电子应用熟练。3.计算机知识：熟练运用办公软件、PROTELL(原理图及PCB图的绘制)4.其它知识：英语4级7.9口才能力12345677.10文笔能力12345677.11开拓创新能力1234567新的设计方案及思路