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K1K2K3K4K5销售额毛利额管理门店数日常经营维护工作细则落实单位元元间天元月薪权重（100%）15%15%22%15%33%占比金额94594513869452079平衡点530奖励刻度30000060000111奖励尺度30201005050少发刻度300000.060000.01.011少发尺度30201005050说明财务数据财务数据刻度31424759863111励度30201005050基础目标值1500000012000005732奖励1410400历史较差值9068478-2202375057少发866-740本月实际达成计发（不包含占比工资）00-1500实发9459457952079备注：测算月份的实发工资：薪酬结构薪酬说明测算指标/平衡点/激励全绩效薪酬绩效方案岗位：******单位：*********产值价值第一步定出指标第二步填写单位总工资9000.00第三步填写总工资630027009000KSF工资6300第四步填写月薪权重：越重要权重越高第五步填写占比金额第六步找到平衡点：第七步填写奖励和少发第八步参照月份数据测算-150615027008850岗位津贴备注测算月份的实发工资：全绩效区间工资合计全绩效薪酬绩效方案单位：*********制表人：****填写月薪权重：越重要权重越高总经办80047营运部51909商品部62040财务部66452销售部47464物流部52506360418总经办营运部商品部销售部物流部0总经办营运部商品部销售部物流部010月份11月份12月份