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系部专业班级姓名学号第1页共4页第2页共4页装线订一、单项选择题（每题2分，共12分）1、不属于高校就业基本思路的是（D）A．管而不报B.加强指导C.重在服务D.择优录取2、高校就业基本形式：“市场导向、政府调控、、学生与用人单位双向选择”。（C）A．不包分配B.行业因素C.学校推荐D.重在服务3、职业生涯的特点不包括（D）A.独特性B.发展性C.阶段性D.整合性4、劳动合同具有（A）A.法律约束力B.道德约束力C.行为约束力D.刑法约束力5、不属于自荐材料的是（D）A.自荐信B.履历表、在校学习成绩总表C.院系鉴定推荐表D.报到证6、下列哪项不是毕业生可选的落户方式（A）A.办理非转农户口B.落户亲戚朋友家C.落户工作单位集体户口D.挂靠人才中心二、名词解释（每题5分，共20分）1、职业人----参与社会分工，自身具备较强的专业知识、技能和素质等，并能够通过为社会创造物质财富和精神财富，而获得其合理报酬，在满足自我精神需求和物质需求的同时，实现自我价值最大化的这样的一类群体。2、职业适应----也称“工作适应”，是指人在职业活动中，对工作提出各种问题时的一系列心理过程。3、团队----是由员工和管理层组成的一个共同体。4、创业----是一个发现并捕捉机会，并由此创造出新产品或服务，实现其潜在价值的过程。三、简答题（每题8分，共40分）1、毕业生择业有哪些程序？了解有关就业政策、收集和处理就业信息、做好资料和心理准备、应聘、签约、派遣与报到。2、学生角色和职业角色的差异主要表现在那些方面？活动方式不同、社会责任不同、社会权利不同、社会规范不同枣庄科技职业学院医学技术系2011～2012学年第二学期期末考试《就业指导》试卷第3页共4页第4页共4页装线线订3、如何调适自己的自卑心理？首先正确评价自己，其次正确补偿自己，最后正确表现自己4、劳动合同的基本内容有哪些？1）合同双方当事人姓名、身份2）合同期限3）工作内容4）劳动保护和劳动条件5）工作时间和劳动报酬6）劳动纪律7）社会保险和福利待遇8）违反劳动合同者应承担的责任9）合同的终止、变更、解除和续签。5、面试测评的主要内容有哪些？1）仪表风度2）口头表达能力3）上进心、进取心4）求职动机5）专业知识6）工作态度7）工作实践经验8）思考判断能力9）自我控制能力和情绪稳定性10）反应能力和应变能力11）人际交往能力12）业余兴趣和爱好13）其他问题四、案例分析（12分）周某与某企业签订了2年期限的劳动合同，合同中约定试用期为8个月，试用期的工资为劳动合同约定工资的50%，该劳动合同关于试用期限及工资的约定是否合法？如何维护自己的合法权利？1）不合法2）使用劳动合同法五、论述题（16分）当前就业形势下，怎样锻造一个良好的就业心态？1）保持良好心态，化解就业焦虑（避免求职心理误区）2）调整自己求职的期望值3）不盲目攀比