基于JSP的求职招聘网站系统设计与实现

湖北大学本科毕业论文(设计)I目录绪论.................................................................................................................................(III)1课题概述..........................................................................................................................(1)1.1课题背景...................................................................................................................(1)1.2课题主要研究意义...................................................................................................(1)2相关开发技术和工具综述.............................................................................................(2)2.1B/S模式.....................................................................................................................(2)2.2JSP的优点及其对象的简介....................................................................................(2)2.2.1JSP的优点......................................................................................................(2)2.2.2JSP的九大隐式对象简介.............................................................................(3)2.3Mysql..........................................................................................................................(4)2.3.1Mysql的优点..................................................................................................(4)2.3.2Mysql的缺点..................................................................................................(4)2.4MVC模式..................................................................................................................(4)3求职招聘网站系统的需求分析.....................................................................................(5)4求职招聘网站的设计方案.............................................................................................(6)4.1求职招聘网站的系统流程......................................................................................(6)4.2求职招聘网站的数据库的设计..............................................................................(6)4.3求职招聘网站的三层模式的设计..........................................................................(8)4.3.1求职招聘网站的数据层设计.......................................................................(8)4.3.2求职招聘网站的业务处理层设计...............................................................(8)4.3.3求职招聘网站的表示层设计.....................................................................(10)4.4本系统MVC模式中三层之间的交互举例........................................................(11)5结束语............................................................................................................................(12)参考文献............................................................................................................................(14)湖北大学本科毕业论文(设计)II基于JSP的求职招聘网站系统设计与实现摘要随着现代社会的快速发展，各种岗位的人才需求也逐渐增多。传统的求职招聘模式已经不能满足现代社会的需求，网上求职招聘方式不再拘泥于时间和空间的限制,为求职招聘双方提供了便捷、实用的沟通手段。求职招聘网站系统是利用互联网提供的丰富的超媒体资源,依托现有的硬件设施和实施手段,运用信息化服务方法为求职者和用人单位搭建一个开放、稳定、公平的求职招聘平台，同时解决企业、用人单位和求职者实时通话的渠道难题。本系统采用的B/S模式的三层体系结构，利用JSP技术，JDBC技术，Mysql数据库，ApacheTomcat服务器等技术实现，充分实现信息共享与交流，利用互联网的优势，安全、高效率、低成本的处理求职招聘工作。【关键词】Web技术JSP技术数据库设计MVC模式湖北大学本科毕业论文(设计)IIIDesignandimplementationofjobrecruitmentwebsitesystembasedonJSPAbstractWiththerapiddevelopmentofmodernsociety,variouspositionsisgraduallyincreasingdemandforqualifiedpersonnel.Thetraditionalrecruitmentandselectionmodelhasbeenunabletomeettheneedsofmodernsociety,theonlinerecruitmentandselectionsystemisnolongerconfinedtotimeandspaceconstraints,providesaconvenient,practicalmeansofcommunication.JobrecruitmentandselectionwebsitesystemusestheInternettoproviderichhypermediaresources,relyingontheexistinghardwarefacilitiesandmeansofimplementation,theuseofinformationservicemethodforjobseekersandemployerstobuildanopen,stable,fairemploymentplatform,solvingproblemsandchannelswithemployersandjob-seekersenterprises,real-timecommunication.ThreelayersystemstructurebyusingtheB\Smodelofthesystem,anduseJSPtechnology,JDBCtechnology,Mysqldatabase,ApacheTomcatservertechnology,thefullrealizationofinformationsharingandexchange,theadvantageoftheInternet,jobsecurity,highefficiency,lowprocessingcostofrecruitment.【keyword】WebtechnologyJSPDatabasedesignMVCmodel湖北大学本科毕业论文(设计)1绪论随着科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟，其强大的功能已为人们深刻认识，它已经进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。Web技术作为一种网络技术，在此期间得到迅速发展。网络给人们带来了许多方便，可以足不出户就了解到很多资讯，也可以通过网络来管理很多东西。我们每天的工作与生活都和网络息息相关，面对面的交流已经逐渐被网络交流所取代，大家上网聊天，远程工作，网上购物等等，网络上的活动越来越频繁，再加上招聘会时间的固定性，越来越多的人选择在招聘信息网站上申请账号，更新自己的个人简历，寻找合适自己的工作岗位，而企业也经常在一些主流招聘网站上发布自己公司需要的职位信息列表，不需要经常开展大型的招聘会就可以找到适合的人才，这样既找到了合适的人才，又降低了成本缩短了时间，因此广泛受到企业的喜爱。所以由此可见，招聘求职信息网站的建立是十分必要的，可以使求职与招聘变得非常方便。1课题概述1.1课题背景找工作难是如今大学毕业生不得不面临的困难，大学毕业生缺少经验，社会实践少，迫切希望能找到一份适合自己的工作。尽管各地具有规模级的现场招聘几乎每个星期都会举行，这也吸引了大量的毕业生前去寻找合适自己的工作，这虽然解决大部分毕业生的就业，但同时也消耗了许多人力以及物力，也浪费了许多毕业生为了找工作而奔波忙碌所耗费的时间和精力。随着科学技术水平的不断前进，尤其是近些年来由于世界各地大范围的普及计算机，计算机的应用已经慢慢地不断渗透到非数值化管理的很多部分，而不是原先最简单的科学计算。目前，网络已走进千家万户，大多数人都知道通过网络进行求职和招聘[1]。利用现代化的网络技术管理人才求职、企业招聘信息，突破了时间和空间的限制，无论是对于个人求职、企业招聘都减少了人力、物力和财力的投入，提高了工作效率。在这种情形下，开发一套基于B/S结构的网络求职招聘系统是十分必要而且有意义的事情。网络招聘成为目前深受求职招聘者喜爱的一种便捷式求职招聘形式，互联网技术给求职招聘者提供丰富的网络资源，为他们创造一种良好的求职招聘平台，具备了人才中介机构的普遍功能。对求职者而言，网站