第四章职业决策

2019/8/301第四章职业决策2019/8/302人生有三怕：一是事业关→一怕入错行二是婚姻关→二怕娶错妻嫁错郎三是健康关→三怕家里变药房2019/8/303千万次地问？？？？？“我们的专业好不好?”“好不好就业?”“工作后一个月能拿多少钱?”2019/8/304反问大家:◆你知道自己想干什么？能干什么？适合干什么？◆知道社会需要什么样的大学生吗？◆我们对所学专业了解多少？◆现在该做些什么？◆毕业后选择就业、创业、考研或者出国？2019/8/305第一节职业决策概述一、什么是职业决策二、职业决策的特点2019/8/306小故事：为什么美国铁路两条铁轨之间的标准距离是4.85英尺？2019/8/307A、我还不知道以后选择什么职业好，我觉得目前也还不需要去想这个问题，过一天算一天，等毕业以后再说。B、我曾经对将来应选择何种职业感到困惑，但经过一段大学生活的探索，我现在已肯定未来的职业方向，为此我会不懈努力。C、我没有经历过困惑无法决定的阶段，可能会照着亲友或师长的期待去发展，做个听话的好学生，我想应该没错的。D、我对将来应选择何种职业感到困惑无法决定，主要是因为我对自己以及对职业世界认识还不够清楚。E、我对将来应选择何种职业感到困惑无法决定，主要是因为面对抉择经常会感到焦虑，就算是有机会了解自己、认识职业世界，我还是很难确定自己的职业方向。F、我一定要做自己喜欢的事，不过现在我对自己所学的专业不看好，也不感兴趣。G、跟着感觉走吧，大家怎样我就怎样做。看看你对自己职业发展认识处在什么状态：2019/8/308（二）决策的作用把握方向，明确目标；整合资源，指引积极的行动；避免混乱局面，使目标有序进行。一、什么是职业决策（一）什么是决策决策是作决定并付诸实施的过程；决策是对一个问题产生解决要求，经过思维活动做出行动决定并付诸实施的全部过程；决策是提出问题、分析问题、解决问题的过程。2019/8/309决策的分类确定无疑的决定：所有的选择及其结果都清楚明白的决定。有一定风险的决定：每种选择的后果不完全确定，但我们在一定程度上了解可能会有什么样的后果。不确定的决定：对于各种选择会产生什么样的后果几乎完全不清楚。2019/8/3010风险-无处不在笑，有被人视为傻瓜的风险。哭，有被人视为伤感的风险。求助他人，与人纠缠不清的风险。感情外露，暴露本性的风险。当众袒露思想和梦想，为人所不理解的风险。爱，不被对方所爱的风险。活着，死去的风险。希望，失望和绝望的风险。尝试，失败的风险。2019/8/3011（三）什么是职业决策职业决策是指个体对自己将要从事的职业作出的选择，它综合了个人对自我的认识以及对教育与职业等外在因素的判断，是一个人在面临生涯抉择情境时作出的反应。注：广义的职业决策过程指职业生涯规划的过程，狭义的职业决策把决策理解为广义决策过程中的一个五一节，是从几个职业备择方案中选择一个的“确定”环节。2019/8/3012（四）职业决策的作用（做与不做大不一样）1．确定自己的职业取向2．顺利完成决策任务尝试期、过渡期、实验和初步承诺期3．职业决策问题的解决（1）避免自身利益和现实需要的冲突（2）获得充分的职业信息（3）避免人—职不匹配倾向2019/8/3013广义职业决策的步骤：开始实施新一轮觉醒重估确定综合觉醒职业分析自我评估2019/8/3014职业决策具有的要素1.有一个必须作出决定的个体2.有几个可供选择的方案3.决策者有某种标准来比较和评价不同的方案4.方案数量巨大5.每个方案存在大量信息6.必须以细致的方式描述出职业特征和个人偏好的特点7.重要他人以及职业咨询师的影响2019/8/3015职业决策的特点1.通常可供选择的方案数量是巨大的2.每个选择方案都存在着大量的信息3.必须以细致的方式描述出职业特征和个人偏好的特点4.一些重要他人以及职业咨询师会影响到个人的决策过程2019/8/3016第二节决策状态与决策风格一、生涯决策中的重要选择Ø选择何种行业Ø选择行业中的哪一种工作Ø选择所适用的策略，以获得某一特定的工作Ø从数个工作机会中选择其一Ø选择工作地点Ø选择工作的取向，即个人的工作作风Ø选择生涯目标或系列的升迁目标2019/8/3017大学生常见的职业决策内容Ø转专业Ø辅修或二学位Ø社会工作与学业Ø考研Ø考研与就业Ø境外就业或深造Ø自主创业2019/8/3018活动：画名片请依据你的实际情况，给毕业五年后的自己画一张名片，其内容和形式不限！2019/8/3019二、决策状态1.他主决定型2.迷失方向型3.焦虑性未定型4.探索性未定型5.自主决定型2019/8/3020三、决策风格①苦恼型：“我就是拿不定主意”②冲动型：“先决定，以后再考虑”③直觉型：“就是觉得这个好”④拖延型：“过两天再考虑”⑤宿命型：“该怎么着就怎么着吧”⑥顺从型：“大家都这样做，我也就这样做吧”⑦瘫痪型：“一想到这事就害怕”⑧计划型：“考虑好后，按部就班地行动”2019/8/3021已知未知自己环境计划型理智型决策冲动型、直觉型冲动直觉型决策顺从型、宿命型依赖型决策苦恼型、拖延型、瘫痪型拖延犹豫型决策未知已知2019/8/3022活动：测测你的决策风格序号决策态度、习惯和行为方式是否符合1我时常草率地做出判断2我做事时不太喜欢自己出主意3遇到难做决定的事情，我通常会把它先放一放4做决定时，我会多方收集个人及环境所必需的一些资料5我常凭第一感觉就做出决定6做事时，我喜欢有人在旁边，好随时商量7遇到需要做决定的时候，我就紧张不安8我会将收集到的资料加以比较分析，列出可选择的方案9我经常会改变自己所做的决定10发现别人的看法与我不同，我常常会不知该怎么办11我做事老爱东想西想，下不了决心12做决定时，我会认真权衡各项可选择方案的利弊得失，判断出此时最好的选择2019/8/302313做决定之前，我一般不做什么准备，临时看着办14我很容易受到别人意见的影响15我觉得做决定是一件痛苦的事情16做决定时，我会参考其他人的意见，再斟酌自己的情况，来做出最适合自己的决定17我经常不慎重思考就做决定18我常常在父母、家人、老师、同学或朋友的催促下才做决定19为了避免做决定的痛苦，我现在不想做决定20做决定时，我会经过深思熟虑之后，明确一项最佳的方案21我喜欢凭直觉做事22我喜欢让父母、家.人、师长、同学或朋友为我做决定23我处理事情时会犹豫不决24当已经决定了所选择的方案，我会展开必要的行动准备，并全力以赴去执行活动：测测你的决策风格2019/8/3024活动：测测你的决策风格计分与解释：1.下表中的数字，代表决策风格测试中的题号。请将你的答案标记在各个数字上。直觉型1、5、9、13、17、21依赖型2、6、10、14、18、22犹豫型3、7、11、15、19、23理性型4、8、12、16、20、242.算出你每种类型打“√”的数目，选项最多的就是你的决策风格类型。2019/8/3025第三节职业决策过程一、决策前的准备二、决策过程三、决策的工具和方法2019/8/3026一、决策前的准备1.从自我探索入手2.从职业信息库或职业大典中寻找3.交流了解4.头脑风暴法头脑风暴法出自“头脑风暴”一词。所谓头脑风暴(Brain-storming)最早是精神病理学上的用语，指精神病患者的精神错乱状态而言的，现在转而为无限制的自由联想和讨论，其目的在于产生新观念或激发创新设想。在群体决策中，由于群体成员心理相互作用影响，易屈于权威或大多数人意见，形成所谓的“群体思维”。群体思维削弱了群体的批判精神和创造力，损害了决策的质量。为了保证群体决策的创造性，提高决策质量，管理上发展了一系列改善群体决策的方法，头脑风暴法是较为典型的一个。2019/8/3027软件开发、硬件开发、软件维护、硬件维护、网络设计、网络维护、网络安全维护、网络管理员、网络销售、网络教育、网络咨询、网络医疗、网络聊天、网络游戏、网络视频、网络购物。文员、翻译、记者、自由撰稿人、作家、广告设计、装潢设计、影视制作、电视编辑、经纪人、业务代理、心理咨询、职业咨询、教育咨询、家政服务、智能开发、监控系统、远程诊断服务、服装设计、信息管理、股票经纪人、采购、订票员、发型设计、库存管理等。头脑风暴：与计算机有关的职业2019/8/3028医院疗养院养老院卫生防疫站疾病防治中心职业病防治机构社区医疗保健家庭医疗保健私人保健医生旅行团医生(兼导游）社会团体医生大中小学校校医法庭医生整形美容师家庭护理师家庭医疗服务师私人诊所医师（宠物医院）私人药店药师（咨询医生）医疗器械生产加工商医疗保健器械销售商医疗保健咨询顾问医疗保健设备研发医疗器械仪器商店医用装饰服饰商店医用氧气氮气供应商医用手术器械供应商医用照明设备供应商医用检验设备供应商人工智能设备开发商病人愈后护理病人心理咨询病人运动保健病人营养保健常人医疗保健常人健康咨询常人心理咨询医学教育医学培训医疗保险医学翻译头脑风暴：与医学相关的职业2019/8/3029二、决策过程PIC模型：a.排除阶段⊙基于理想工作描述缩减备选方案⊙通过对你的工作技能分析缩减备选方案⊙基于你的价值观缩减备选方案⊙基于教育所需时间、费用和地点缩减备选方案b.深度探索阶段⊙双向符合：方案与个人偏好相符；个人符合方案要求c.选择阶段⊙挑选最合适的方案2019/8/3030三、决策的工具和方法平衡单法SWOT分析法CASVE循环法“五What”归零思考法吉列特法2019/8/3031平衡单法选择项目考虑因素加权选择一选择二选择三加权分数（+）加权分数（-）加权分数（+）加权分数（-）加权分数（+）加权分数（-）个人物质方面的得失收入时间健康住房福利休假他人物质方面得失收入时间健康住房福利休假合计2019/8/3032平衡单法选择项目考虑因素加权选择一选择二选择三加权分数（+）加权分数（-）加权分数（+）加权分数（-）加权分数（+）加权分数（-）个人精神方面得失友谊关系地位价值支持他人精神方面得失关系友谊地位安慰鼓励合计2019/8/3033SWOT分析法又称为态势分析法，它是由旧金山大学的管理学教授于20世纪80年代初提出来的，SWOT四个英文字母分别代表：优势（Strength）、劣势（Weakness）、机会（Opportunity）、威胁（Threat）。所谓SWOT分析，即态势分析，就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势、机会和威胁等，通过调查列举出来，并依照矩阵形式排列，然后用系统分析的思想，把各种因素相互匹配起来加以分析，从中得出一系列相应的结论，而结论通常带有一定的决策性。2019/8/3034SWOT分析法内部个人因素内部优势优点（strength）：你可以控制并且可以利用的内在积极因素。你最优秀的品质？你的能力体现？你曾经学习了什么？你曾做过什么？最成功的方面是什么？……你的弱势缺点（weakness）：你可控制并努力改善的内在消极因素。我的性格有什么弱点？经验或者经历上还有哪些缺陷？最失败的是什么？……外在环境因素发展机会（opportunity）：你不可控制，但可利用的外部积极因素社会环境对你的发展目标的支持地理位置优越专业发展带来的机会就业机会增加……阻碍威胁（threat）：你不可以控制但可以弱化的外部消极因素。名校毕业的竞争者同专业的大学生带来的竞争……你自己真实的卖点：总体鉴定：（评估你制定的职业发展目标）2019/8/3035某学生个人SWOT分析案例优势(S)大学学历人际关系良好正确价值观能独立自主学习能力佳活泼外向亲切好沟通弱势(W)学历不够高主观意识过强过于理想化机会(O)就业市场愈来愈倾向高学历者现今高科技就业市场蓬勃发展，高级人才却不足威胁(T)无法屈就低职位、低薪水所学科系和热门产业不符热门产业竞争者众多2019/8/3036你的SWOT分析内部