搜索
编号：685380721关于开展“企业精神”大讨论活动的实施方案201X/X/XX关于开展“企业精神”大讨论活动的实施方案按照《XX分公司XX年党群工作意见》的总体安排，将在XX全区XX系统开展XX“企业精神”大讨论活动。具体实施方案如下：一、指导思想深入学习党的XX大、XX届三中全会精神和“XX”重要思想，全面贯彻中国XX企业文化纲要，积极推进分公司企业文化建设，努力锻造XX“企业精神”，引导广大员工进一步解放思想，凝心聚力，加快发展，开拓创新，不断增强企业的核心竞争力，不断提升员工的思想、道德、文化素质，促进XX三个文明建设协调发展。二、目标原则企业精神是现代意识与企业个性相结合的一种群体意识，是企业之魂，是经过全体员工在长期的生产经营实践中认同信守的理想目标、价值追求、意志品质和行为准则。要紧紧围绕中国XX核心价值观，通过XX“企业精神”大讨论活动，形成一个能综合反映XX企业和员工共同愿景和价值观念，共同文化品质和科学精神，共同思维特征和行为方式的新时期XX“企业精神”。XX“企业精神”要体现以下5个原则：1、时代性。中国XX集团公司提出要“把中国XX建设成世界级现代XX企业集团”的战略目标，是时代的要求，历史的重托。XX“企业精神”要体现出与早日实现中国XX战略目标相适应的这种精神状态。2、传承性。企业精神的提炼既要传承文明的传统，又要吸取时代的精华，还要立足XX的实际，使企业精神在扬弃中得以发展，在实践中不断升华。3、倡导性。企业精神的塑造过程是解放思想、[标签:介绍]