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医院高水平临床教学科研队伍建设办法201X/X/XX医院高水平临床教学科研队伍建设办法为加强医学院临床医疗与教学科研队伍建设，满足xx医院高水平临床医疗与教学科研人才引进需要，进一步提高xx医院临床医疗与教学科研水平，特制定本办法。一、实施临床医学名师计划，建设一支高水平的临床教学科研队伍（一）主要内容根据学校师资队伍建设总体规划，重新核定医学院各医院学校编制规模，集聚一批临床教学科研一线的优秀人才，引进一批高水平的临床教学科研人才，建设一支能满足医学院临床医疗与教学科研工作及学科建设需要、体现世界一流大学临床医学学科水平的人才队伍。（二）基本原则1.坚持人才队伍建设与职工职业发展规划相结合以新的岗位设置为契机，结合医院的发展目标与人才队伍建设实际，引导和激励医院临床与教学科研人员，围绕医院的总体发展要求以及自身特长、特点和潜能合理定位，明确职业发展目标和努力方向，调动积极性、能动性和创造性，实现学校、医院、个人事业发展有机结合。2.坚持精简高效与结构优化相结合根据各xx医院临床教学与科研工作需要，确定各xx医院学校编制人数，并实施动态管理。各xx医院应根据精简高效的原则，在充分满足临床教学科研工作一线岗位需要的前提下，积极做好学校编制队伍的结构优化工作，坚持因事设岗、因岗聘人、专岗专用、适度流动，以保证学校编制人员队伍的活力，并统筹临床医学后备带头人的培养。原则上，新增加的学校编制数应用于引进高水平人才。(三)具体办法1.综合核定各xx医院学校编制根据学校师资队伍建设总体规划，参考各xx医院人才队[标签:介绍]