员工安全生产责任制考核记录

员工安全生产责任制考核记录注：考核结果：优秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格责任部门：责任人：考核时间：项目考核内容得分安全目标安全生产零事故、职业健康无违章考核分数考核结果安全责任1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，自觉遵守安全生产法律、法规。违反一次扣20分，涉及法律法规的由公安机关处理，公司有权解除劳动合同。202、作业中严格执行公司制定的安全规章制度和生产操作规程，违章一次扣20分。203、正确佩带劳保用品，正确使用消防器材，未穿戴劳保上岗，第一次扣3分，第二次扣5分。54、持证上岗，确保安全生产。未考试合格的，待岗学习。第一次扣3分，第二次扣5分。55、积极参与岗位安全风险分级管控与事故隐患排查治理工作，发现问题及时处理、汇报，未排查到岗位隐患，第一次扣3分，第二次扣7分，第三次扣10分。106、积极参加公司、车间、班组组织的各类安全培训、安全教育和安全活动，未参加培训，一次扣5，第二次扣10分。107、接受安全办对本岗位的安全风险分级管控与事故隐患排查治理方面的指导与监督，对“双重预防体系”知识掌握不牢固一次扣10分。208、作为事故应急小组成员，应明确表述自身职责，切实履行安全风险分级管控和事故隐患排查治理工作，消极怠工每次扣5分。10日常检查考核不涉及惩罚□问题说明考核意见考核负责人：