安全月活动总结

山东微山崔庄煤矿有限责任公司2012年“安全生产月”活动总结崔庄煤矿2012年6月30日山东微山崔庄煤矿有限责任公司2012年“安全生产月”活动总结根据安监总政发[2012]30号、鲁煤监西局发[2012]65号和济煤字[2012]42号文件《关于开展2012年“安全生产月”活动方案》的通知精神，积极开展以“科学发展、安全发展”为主题的安全生产月活动，把“基层基础强化年”活动与正在集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动结合起来，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体干部、职工的安全意识和防范事故的能力为重点，积极开展了形式多样、内容丰富的安全活动，并不断加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将2012年“安全生产月”活动总结如下：一、超前部署，严密组织。根据上级各部门关于认真开展好2012年全国“安全生产月”活动的通知精神，结合安全文化建设和安全生产基层基础强化年各项工作，在总结以往活动经验、意见和建议的基础上，制定了《崔庄煤矿2012年“安全生产月”活动方案》。为加强本次安全月活动组织领导，确保安全月活动的有效落实，公司董事长路明文同志亲自负责本次安全月活动的组织实施，各级各部门负责人积极配合开展。5月29日，公司安委会组织了由各职能科室、生产单位主要负责人参加的“安全生产月活动”动员大会。公司充分发挥党、政、工、团的政治工作优势，紧紧围绕活动主题，开展宣传教育，营造温馨和谐的文化氛围，形成了党、政、工、团齐抓共管安全的工作格局，确保安全月期间的安全生产。二、大造声势，营造“关爱生命、关注安全”浓厚氛围。活动期间结合开展的“安全生产基层基础强化年”工作要求，广泛宣传安全生产方针政策、法律法规、安全常识、先进典型和安全生产活动情况。认真开展了“树立‘三种意识’和加强‘三种能力’建设活动”，营造了人人珍惜生命、人人重视安全的良好氛围。重点突出“科学发展、安全发展”活动主题，认真开展了内容新颖、形势多样、广泛参与的宣传教育活动，牢固树立了科学发展、安全发展理念，全面落实了安全生产责任，加强了安全文化建设，提高了安全保障能力，有效防范和坚决遏制了事故的发生，促进安全生产形势持续稳定好转。通过摆放安全生产标语牌、彩旗，张贴宣传标语、悬挂横标，设置宣传橱窗等形式多样的活动，大力弘扬了公司安全发展理念，传播了崔煤安全文化，在广大干部职工中营造出“关爱生命、关注安全”浓厚氛围。三、多措并举，全方位宣传教育。（一）、举办“安全月”启动仪式6月1日，崔庄煤矿广大干部职工在写有“科学发展、安全发展，掀起安全月活动高潮”的大红横幅上慎重的写下自己的名字，表示了从自我做起、遵章守法、关爱生命、保证安全的决心和信心，标志着崔庄煤矿六月“安全生产月”活动全面启动。并在矿内广场和主要通道悬挂了安全生产横幅、张贴了安全标语和主题宣传画报等形式，向职工宣传开展“安全月”活动的目的和意义，加深职工对安全月活动重要意义的理解和认识，确保安全月活动的顺利开展和各项生产经营活动顺利进行。（二）、开展举办安全警示周活动为使活动取得实效，我们把6月18日—6月24日定为全矿安全生产事故警示教育周。各单位利用班前学习和安全活动日等时间，集中组织干部职工进行了安全生产事故警示教育活动，对近几年发生的典型“事故案例”和身边事故案例开展了安全大讨论，并认真分析原因、总结教训、探索规律，进一步提高了广大干部职工的安全意识和自主保安能力。6月18日，6月19日，连续两天集中组织干部职工在餐厅二楼会议室观看主题宣传片《金牌班长》、安全警示教育片《煤矿典型瓦斯事故案例分析》，提高了警示教育活动的针对性、实效性，切实增强了警示教育活动的感染力。干部职工结合各自工作实际，撰写一篇事故案例学习心得，提高了安全生产事故警示教育活动效果。安全科、矿工会、矿纪委等部门联合组织人员不定期深入到生产一线、区队现场抓违纪、违规人员，并制作成宣传教育片，用切身体会教育广大干部职工关爱生命、珍惜生命。（三）、开展“应急预案演练”活动为扎实开展好“六月安全生产月”活动，根据上级文件指示精神，崔庄煤矿于6月中旬组织开展了“安全生产月”应急预案演练活动。演练背景：2012年6月24日14:30，天降大雨，码头值班人员高传兵汇报给调度员王建修，“湖东大堤水位已达到红色警戒水位+36m”。当班值班调度员王建修接到电话后，根据“煤矿安全生产调度员十项应急处置权”第一条：“汛期本地区气象预报为降雨橙色预警天气或24小时以内连续观测降雨量达到50mm以上”的规定，立即下达停产撤人指令。当时井下人员291人在作业，最远撤人距离2900米，调度员立即启动“雨季三防、灾害性天气专项应急和现场处置预案”,矿井停产撤人，历时58分钟井下291人全部安全升井。本次应急撤人演练，按照应急救援处置方案，组织有序，井下人员听从指挥，未发生人员撤离意外事件，全部安全升井。所有人员得到了一次实战演练，锻炼了队伍，为以后紧急事故救援提供了现场依据，积累了经验。此次演练周活动以工区为单位自主开展，本着精心组织，广泛动员，务求实效、扎实开展的原则，认真制定应急演练计划和工作方案。应急预案演练活动的开展，提高了全矿职工特别是重点岗位作业人员、班组长和调度人员的安全意识和自救互救能力，提高了重大危险源的管控能力，为矿井应对突发事故奠定了坚实的基础。各工区在活动结束后，召开专项会议，认真总结应急预案演练情况，全面解决实际操作中暴露出的问题，完善应急预案内容，使应急预案更加符合本矿自身实际情况。（四）开展安全宣传栏评比活动根据《崔煤公司2012年安全生产月活动方案》和安全文化周宣传要求，6月22日，由公司安全科、监察大队、工会和教育科共同组成的评委组，开展了以“科学发展、安全发展”为主题的宣传栏评比活动。参加宣传栏评比活动共13个基层单位，作品以“科学发展、安全发展”为主题，大力倡导安全文化，传播安全理念，主题突出，图文并茂，结合实际，版式新颖，推动了公司安全文化建设。通过对各单位宣传栏的主题、创新、版面设计、文字、图片等五个方面的综合评定，掘进二工区、安装工区、采一工区以独特、新颖的设计构思以及贯穿安全的主题赢得了评委的一致好评，获得了前三名。这次宣传栏评比活动各单位能够结合自己工作特点认真布置，精心筹划，强调安全工作的细微性和重要性，尤其在生产旺季，为广大员工敲响了警钟，为安全生产月活动指明了方向，进一步强化了全员的安全意识，提高了全员的安全文化素质，为“安全生产月”活动的顺利进行起到了积极的推动作用，确保了公司平稳的安全态势。（五）开展“查隐患、保安全”活动“安全月”期间，根据公司统一部署安排，组织开展了形势多样的安全大检查活动。公司各部门在自查的基础上，结合安全月活动，对生产现场开展了大检查。大检查活动主要围绕“安全生产基层基础强化年”第二次集中行动部署、雨季“三防”、隐患排查治理、应急管理开展等情况进行了查隐患，堵漏洞，查处安全盲区、死角和隐患。活动中坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式，除日常检查及周检外，公司组织进行了十三次专项检查。6月初，安全科会同机电科、保卫科、群监委对公司消防设施、压力容器、起重机械及吊具进行了为期两天的专项安全检查，对所查出的隐患(问题)已全部要求进行了整改;6月15日，公司团委组织开展了“零点行动”，对各单位生产现场进行了查隐患、查劳动纪律等方面专项检查，对所查出的隐患和违规人员已严格给予了处罚;6月25日，安全科组织科内安全员进行了顶板管理、“火工品”管理、安全带(绳)专项安全检查，并对各生产现场进行突击检查，对所查出的不合格项已及时整改。据不完全统计，活动期间，各单位共组织班组级以上安全检查20次，共查出隐患80项(次)，已全部进行整改，整改率达100%。据统计安全月期间共下发隐患整改通知单150份，各类罚款共计25000元。通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。（六）、开展“反三违”和“零事故”月活动安全月期间为开展好“反三违”和“零事故”月活动，领导精密组织对井下各头面开展了“三检查”、“三清除”活动，发动了全体干部职工，开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律活动。由矿安全科牵头、各专业科室技术人员利用业余时间，不分班次、不分时间对井下各采掘头面及施工地点工程质量、防治水、“一通三防”、顶板管理、规程措施的贯彻执行及现场落实情况、职工上岗及交接班等情况进行突击检查，强化了“四个薄弱”的管控，确保了矿井安全生产。从检查的情况来看，安全生产月活动开展到位，效果明显，有力地促进了公司安全生产水平的提高，实现了“零事故”月。但是各生产部门安全生产工作也不平衡，也发现了不少问题，有些问题已经及时整改，还有些零碎问题也正在整改之中。（七）、开展安全月演讲比赛活动为贯彻落实好“科学发展、安全发展”安全月活动主题，结合公司安全月活动的要求，6月26日9:00，在职工餐厅二楼成功举办了崔煤公司“青安杯”安全演讲比赛。此次比赛由各部门推荐30名选手参加，整场比赛现场气氛热烈、掌声不断，经过两轮角逐，共评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优胜奖4名.此次演讲比赛选手结合实际工作，透过各类事故教训，讲述了安全生产的重要性，唤醒了广大员工对安全生产的警觉，提高了安全生产意识。（八）、开展有奖竞猜安全灯谜活动为了更加深入地开展好公司“安全生产月活动”，营造良好的安全生产氛围，6月26-27日，在信息中心等候大厅举行了职工安全灯谜竞猜活动。内容丰富、数量繁多的安全灯谜吸引了众多的职工前来竞猜，此次活动将灯谜与安全劳动法规知识宣传融为一体，使职工在竞猜乐趣中，潜移默化地接受了安全劳动法规的宣传教育，提高了安全生产和劳动保障意识，营造出浓厚“安全月”氛围，为职工群众提供了一顿精美的“安全文化大餐”。（九）、开展优秀班组长座谈会及班组长安全知识竞赛活动按照公司“安全生产月活动”部署要求，6月29日公司召集优秀班组长在调度中心会议室召开了安全生产座谈会，来自采掘一线和辅助工区的班组长代表和工区领导先后发言。此次班组长座谈会充分肯定了我矿一年多来红旗班组和优秀班组建设取得的显著成绩，座谈会上各代表结合自身工作实际，围绕班组建设提出了很多建设性的意见和建议，大家各自通过简短的发言，畅谈了对班组长管理工作的经验和做法。开展优秀班组长座谈会活动有效推广了先进人性化管理经验，建立完善了激励机制，实现由管结果向管过程的转变，为全面落实“基层基础强化年”和“管理提升年”建设奠定了坚实基础。6月25日14:00，来自公司35个基层单位的134位班组长参加了“班组长安全知识竞赛活动”，本次班组长竞赛是“安全生产月”的一项重要活动，对宣传安全月主题，普及安全知识，提高员工的安全意识起到了积极的作用，通过全员考试，既考察了职工应知应会的专业技能，又考察了职工的自保互保意识，让广大干部职工在考试中，不断提高业务水平，熟记安全规程，增强压力感和责任感，提高工作的积极性和主动性，为实现安全生产打下坚实的基础。同时打造了一支与现代化矿井相适应的素质优良、行为规范、技术精湛、团结高效的从业队伍，进一步强化了干部职工的安全意识、增强了安全素质，筑牢了安全生产的基础，推动了岗位达标，提升了班组安全管理水平，不断把“双基”建设工作推向深入。（十）、开展精品采掘工作面评比活动为此次“安全生产月”增加靓点活动，公司总工程师牵头组织成立了“精品采掘工作面评比活动”领导小组，明确了任务，落实了责任，完善了考核措施和奖惩标准。活动过程中，由安全、生产、质量标准化办公室、地测、机电、通防、调度等有关科室主要负责人参加了此次采掘工作面工程质量评比活动，本着强化现场监督、检查力度，确保每项工作有检查、有落实、有