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直斥“如此侮辱亵渎烈士，人神共愤，无知不是你们犯错误的理由！”“不能把无知当天真，小伙子们，你们踩踏的是自己的人格！”要将几名小伙子“人肉”出来，当着烈士铜像的面让他们道歉。一个星期六的下午，解放军某部二连召开军人大会。正在这里蹲点的师长和战士们一样，坐在队列里。大会开始以后，战士们踊跃发言，给连里的工作及干部们提出了不少建议和意见。坐在一旁的连长，连头都没顾得上抬，一直忙着记录。“我给师长提一条意见。”一个粗壮的小战士站起来。全连同志不约而同地把脸转了过去。师长连忙掏出了笔记本和钢笔，连长也抬起头来，心想：这个年轻人，今天又要放什么“炮”呢？“按照军容风纪的要求，不准在街上吸烟。可是前天上午，我因公外出，看见咱们师长在街上吸烟。”“不对！”三班长立刻站起来说：“前天上午，师长一直在跟我们班一块儿训练，连营房门都没出。提意见可得实事求是喔！”曾经给师长当过警卫员的连长也放下手中的钢笔说：“乱弹琴，师长根本不吸烟。”提意见的小战士脸色通红。坐在他旁边的一个战士抱怨说：“你咋这么冒失，一定认错人了。”“同志们！不要怪他。”师长站起来说：“他把别人错认成我，说明我还没有和同志们广泛地交朋友，说明他对我还不熟悉。这意见不是很好吗？所以，我应该感谢他。”说完，师长郑重地向小战士行了一个军礼。提意见的小战士激动得热泪盈眶，整个会场静得连呼吸的声音都能听到。当别人向你提出的批评与事实有出入，或者无中生有时，你该怎么办呢？不要冲动，要仔细地想一想，人家为什么会提这个问题，自己还有哪些地方做得不够好的。世上没有十全十美的人。不管是伟人还是普通人，他们都有这样或那样的缺点。不同的是他们对待缺点的态度。有的人能虚心接受别人的批品评和建议，能引以为戒，从而改正自己的缺点。不断进步；有的人则容不得别人批评，这样，他们的缺点就不容易改正，失误就会越来越多。我们对待表扬也一样，不能因为得了到表扬就沾沾自喜，得意忘形，骄傲自满。我们要牢记：谦虚使人进步，骄傲使人落后，做一名经的起表扬的好学生。王小刚获得第一名，为什他还去向第四名请教？王小刚是如何对待表扬的？因为他还有题目做不出来，而那位第四名的同学却做出来了。所以王小刚要向他请教。听到别人表扬自己，王小刚并不骄傲，仍虚心向比自己差的人请教。