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编号：133592429关于学习理解XX总经理对中层干部的“十项要求”的心得体会201X/X/XX关于学习理解XX总经理对中层干部的“十项要求”的心得体会XXX年X月XX日，公司召开了XXXX年度中级管理人员述职及民主测评大会，XXX总经理在大会总结讲话中提出了对公司中层管理干部的“十项要求”要求，要求的提出是对中层干部行风建设的重要内容，企业团队管理水平提高必须建立在干部水平提高的基础上，干部按照社会进步、市场变化、企业生存与发展的要求，不断提高自身素质，提高个人的工作能力，强化团队的作用。一、学习理解“十项要求”（一）对党忠诚，忠于企业党员对党忠诚老实就是要忠于党，忠于国家，忠于企业，忠于人民，为党和人民的事业不懈奋斗；就是坚持原则，求真务实，与时俱进，清正廉洁。这是一个共产党员的必备政治品质，也是一个共产党员政治上是否合格的重要标准。忠于企业就是忠于党、忠于国家、忠于人民最现实、最直接的体现，没有忠诚，就不会有信任；而没有信任，就不会有责任和担当；没有责任和担当，就不会有情谊、机会和持续的高价值的利益。忠诚是信任的根本前提，也是责任担当的根本前提。（二）严以律己，恪尽职守“严以律己”，就是自觉自律，从小的方面可以说是做人的行为准则，从大的方面说更是一种行为理念。中层干部要模范执行企业各项规章制度，认真履行岗位职责，管好一条线，带好一大片，在员工面前要有水平、有形象。积极参加公司各项活动，严格执行重大事项报告制度，有特殊情况外出，中层正职要向总经理请假，分管领导同意；副职外出，正职要同意，分管领导要清楚。要自觉养成按制度办[标签:介绍]