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面试是双向的，当企业面试我们的同时，我们也在面试他们，在短暂的面试时间里，我们应该从哪些方面来了解所应聘的企业呢？了解产品每种系列下属类别包含几种系列了解公司规模几个城市？or几十个城市？销售市场在哪？产品是代理还是直接生产？销售渠道和方式是什么？公司近期的人事工作是如何进行的？人事工作包括招聘、绩效考核、薪酬福利、培训。询问此问题时主要目的是询问今后工作是否涉及建造公司考核制度，帮助公司建立培训体系。公司对所招聘来的业务员是否有完善合理的培训？公司现在的人事部门是否完善？作为一个人事专员，你是如何进行面试的？现场模拟招聘会，你作为招聘人员，对于应聘者会询问哪些问题？1.你以前做过什么工作？2.你是否了解保健品这个行业？3.业务员工作压力大，你能否适应高强度的工作和业绩考核？4.假设一个场景，现场销售5.你的职业规划是什么？