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调研文章写作讲稿各位领导，各位同仁：上午好！非常高兴与各位共同探讨调研文章写作技巧，由于本人非班科出生，谈的大多是几年来工作中的一点体会，如有不妥之处，敬请批评指正。昨天，康局长的讲话中大家已经清楚了我局信息调研工作在全省排名情况，落后的主要原因就是调研文章太少，全年仅发表4篇，县市局除古丈外一篇未得，从我平时采编的情况来看，各县市局办公室信息调研工作还存在几个问题：一是重信息，轻调研现象严重。全年报送的信息达千余条，而调研文章不到40条，这和州局的考核权重可能有关系。二是文秘队伍力量亟待加强。据调查，全州除吉首、泸溪外，其他县市局配备的文秘人员除负责信息调研外，大多同时要兼顾公文处理、综合材料等等工作。三是文秘人员基本功还有待提高。从报送的信息调研稿件看，稿件质量还需加强，我们从州局内网的发表稿和原稿对比看，一些单位报送的重点不够突出、文字不够精炼、时间不够及时。如果没有特点、亮点，而只是记记流水帐；如果时效性不强，而都是陈芝麻烂谷子，自然录用率不会高，也不会给领导起到参谋作用。调研的质量与省局要求差距更大，去年开展的专题调研部分稿件不论从文章框架、逻辑，还是文字、语言等都存在问题。因此，我希望通过此次培训，我们的信息调研工作会有一个大的提高，争取在今年的全省考核中进入前10名。下面，我主要讲一讲调研文章的写作。在讲如何写好调研文章前必须先讲讲调研文章的重要意义：近年来，税收征管正处在一个快速变革的时代，我们必须及时研究新情况、总结新经验，解决新问题。没有调查就没有发言权。只有对事物有了较全面、较深入的调研，观点才能正确，方法才能得当，工作才能出成绩。调查研究、撰写调研报告，就是最基本也是最管用的方法。一是为了更全面的了解情况。写调研报告的过程是一个更全面了解情况、更深入了解情况的过程。了解得不清楚、不全面，就无法用文字表达清楚。可以说，调查研究就是督促你更深入、更全面地了解情况。比如，去年明局长带队开展的“一站式”服务调查就是要全面了解全州国税系统“一站式”服务落实情况。二是为了更深入的发现问题。写调研报告过程，也是一个深入思考、缜密思考的过程。落成文字的东西，必须有出新的地方，必须有值得写的地方，必须有从材料到观点的严密的逻辑推理。这就督促你去想事，想问题，把问题研究透。全年的“一站式”服务调研中就发现了诸多问题。三是为了更准确的指导工作。调研报告写出来后，它可以对自己和他人的工作产生指导作用。避免少走弯路，少碰钉子，减少损失，提高工作效率、效能。针对发现的“一站式”服务落实问题，州局及时在花垣县局召开了现场会，提出了切实可行的改进措施，有效的推动了“一站式”服务的落实。二、常用调研文章的几种类型一般的调研文章可分为三部分导语／即——基本情况、主要问题和差距＼对策和建议一是导语要简洁明了的介绍有关调研的情况，或提出全文的引子，为正文写作做好铺垫。简介式；概括式；交代式。二是基本情况、主要问题和差距基本情况要做到成绩说够，有亮点；语言简练，用主要数据和鲜明的典型事例来表述。主要问题和差距要做到问题要中肯、找准，“击中要害”；可通过数据对比、进度对比等方式说明问题。三是对策建议针对主要问题和差距，提出可操作性强的对策建议；要有3～5个亮点。如：《锰、锌两矿税收管理的实践与思考》一文就是典型的虎头蛇尾，用三段大篇幅讲做法，再讲了存在的几个问题，文章即结束。不同类型的调研文章有其不同的作用：1、直接服务于领导决策的调研文章。即通过调查研究，掌握有关情况，直接为决策提供依据。这类文章一般形成于某项决策形成之前，领导觉得某个问题需要决策，但由于情况不明一时下不了决心，需要在弄清情况的基础上权衡利弊，再作决断，于是亲自出马或指派有关人员进行调查分析，而后以文字形成决策依据。《落实新企业所得税优惠政策的思考》2、总结经验的调研文章。即通过反映某地、某单位工作上的突出成绩，总结经验，树立榜样，以此推动面上的工作。通常在某项工作由试点向面上推开的时候。在人们对某项工作普遍感到难度很大、需要示范引导的时候，或者实践中出现了某个新生事物、某方面的突出典型，需要扶植和宣扬的时候，就需要这类调研文章。《实施三大预防工程构建廉洁湘西国税》3、工作研讨性的调研文章。即通过对某项工作或全面工作的分析探讨，总结经验，找出问题，提出相应对策，指明努力方向。《构建纳税服务平台的实践与思考》如何写好调研报告一、要练好外功。1.学习能力——调研的先决条件和基本功。要做好调研工作，一个重要的前提是加强学习，如果不注意学习，提高自己，整日闭门造车，就写不出有新意、有分量的文章。毛泽东曾说过：“感觉到的东西，我们不能立刻理解它，只有理解了的东西才能更深刻地感觉它。”有了理论，才能把问题看透，做到入木三分，看到本质。搞调研，必须具备一定的理论功底。因此，我们要加强理论学习。在加强理论学习的同时，我们还要加强政策学习。撰写调查文章必须掌握党的路线方针、政策和国家的法律法规。对上级部门文件、报刊作为自己必读之物，并写读书笔记，不断提高自己的政策水平和写作能力，围绕调研工作，把握工作重点，找准各项工作的疑难点和理论联系实际的结合点。2.要具备思想业务能力扎实的专业知识素质好的调研报告，是由调研人员的基本素质决定的。只有具备很宽的知识面，才能正确判断政策所涉及的不同群体的需要；才能看清复杂事物的真实面目。恩格斯说过：如果现象和本质是统一的，任何科学都没有存在的价值了。调研人员一定要具备透过现象洞察事物本质的能力。这源于日积月累，非一朝一夕之功。3.对真理有执着的追求，对事业有感情和敬业精神任何事物都是一分为二的，调研报告带有一定程度的主观性。作者所处的立场决定了报告的主题和观点，也决定了文章素材选取的倾向性。巴金说，“不是我有才能，而是我有感情”。搞调研，一定要有为老百姓、为上级决策的强烈愿望和忠实情感。4.“处处留心”身边的人和事——坚持眼勤、耳勤、腿勤、脑勤、嘴勤、笔勤。眼勤就是要仔细观察周边的事物；耳勤是耳朵在多听，多管些有利于自己新闻消息的“闲事”；口勤是要找人多问一些对我们写作有用的东西；腿勤要到基层多了解工作和生活，获取信息；脑勤就是对自己所见所闻的各种事情要善于思考，提笔之前，要动一番脑筋，通过自己的大脑加工思考，提取有价值的东西来写；笔勤是自己所获取的材料，变成一篇有价值、有教育意义的新闻信息稿，手还得多动、多写。写稿件时要在“超、新、深、高、广”五个字上下功夫，多反映全面性、指导性、超前性的典型事例来提高调研质量，争取采写的文章多被上级采用、推广。5.不打无准备之仗调查前主要应该做好三个准备：一是明确调研目的。搞调研首先要明确你的调研想干什么，这样被调查者才能按要求做好准备，调查者才有明确的方向和目标。笼统地说，调查研究有两大目的：一个是指导。通过介绍经验，揭露问题，指导工作；另一个是说明和回答有争论或普遍关心的问题，澄清是非，弄清情况。二是统筹各环节工作。调查研究有六个环节的工作：①选定课题→②组织调研力量→③拟定方案→④选定调研对象→⑤实施调研→⑥写出调查报告→⑦报送领导决策参考。作为单位，通盘考虑、按部就班地抓好这7个环节的事。作为调查人员，集中考虑好④⑤⑥环节的事就可以了。三是确定方式方法。传统调研有五种基本方式：普遍调查、综合调查、典型调查、对比调查和专题调查。有五种基本方法：走访调查、开调查会、书面调查、问卷调查和实地考察。实践中，大家可以根据不同的调研课题、调查对象选择不同的方式方法组合。从机关看，调研方式主要是综合调查、典型调查和专题调查，调研方法主要是走访、开会、书面三种结合运用，其它方式方法运用较少。需要注意的是，随着网络的普及，很多调研课题都能在网上找到借鉴和启示，网络逐步成为一个便捷、高效、实用的调研手段，大家重视利用好这个载体。6.要深入全面调查和深入思考。我们对于自己业务范围内的工作，要敢于面对任何人，要能够说出个子丑寅卯来。这不是我们会不会说话、语言表达能力强不强的问题。关键是我们对工作情况还没有做到了如指掌，对工作应该怎么做，必须怎么做，心里没有底。要做到“三实”：了解情况要实、工作要实、汇报要实。调查，是搞好调查研究前提和基础。下面，我就以《“一站式”服务落实情况的调查与思考》一文为例，来讲讲搞好调查的几点体会：一要早动手。去年，明局长为真实深入了解全州国税系统“一站式”服务落实情况，带领纳税服务科张科长、向科长和我到花垣、保靖、永顺和古丈进行了暗访。在去之前，我们就深入研究了“一站式”服务相关知识，开会确定了调研中需要重点了解的情况和重点剖析的问题，写出了调查提纲，带着问题有目的地下去调研。我们这样做最大的好处就是防止撒大网式的调研，用最短的时间获取需要的情况和资料。二要沉下去。俗话说：“入深山采好药，临深池钓大鱼”。搞调研坐在办公室里闭门造车不行，到基层走马观花也不行，必须深入基层、以真心换实情、以勤奋换素材，为形成有情况、有分析、有深度的调查报告奠定基础。我们为了了解“一站式”服务的落实情况，事先就在综合征管软件中查询了近期纳税人所办的业务，针对各个纳税人所办业务涉及的业务流程来看各县是不是落实，这样才能了解实情。三要全面听。盲人摸象的故事相信大家都清楚，横看成岭侧成峰，远近高低各不同，一件事不同角度不同层面看会有不同结论。我们调查“一站式”服务时不仅要听税务部门汇报的做法，还深入纳税人详细了解县局是不是真正按汇报的要求做了，以此避免以偏概全，得到全面客观正确的结论。在上次调研中，就发现部分县市局讲的是一套，做的是另一套。四要抓要点。搞调查听情况不能就事论事、浮于表面，要善于捕捉信息，对访谈中碰撞出的有价值的信息，对形成报告有帮助的素材；要善于引导调查方向和进程，多问多听自己想要的东西，对一些被调查者有顾虑的敏感话题、负面调查，要讲究调查艺术，多用模糊语言，隐藏调查意图，如我们在调研过程中，如果直接问某某县市局“一站式”服务好不好，那肯定都说好，但我们调查时却只问他办某项涉税事项的时候走了几个科室，是哪几个，这样他就无法敷衍了；要坚持边调查边思考，步步深入，比较快地接近事物本质，得出规律性的认识，拿出真知灼见，不能在认识深度上调查和不调查没多大区别。二、练好内功。第一，材料要全面。要全面真实，掌握大量的符合实际的丰富全面的材料、直接和间接资料。一方面，写调研报告的过程是一个更全面了解情况、更深入了解情况的过程。了解得不清楚、不全面，就无法用文字表达清楚。可以说，调查研究就是督促你更深入、更全面地了解情况。另一方面，写调研报告过程，也是一个深入思考、缜密思考的过程。落成文字的东西，必须有出新的地方，必须有值得写的地方，必须有从材料到观点的严密的逻辑推理。这就督促你去想事，想问题，把问题研究透。少走弯路，少碰钉子，减少损失，提高工作效率、效能。丰富确凿的材料一方面来自于实地考察，一方面来自于书报、杂志和互联网。在知识爆炸的时代，获得间接资料似乎比较容易，难得的是深入实地获取第一手资料。这就需要眼睛向下，脚踏实地地到实践中认真调查，掌握大量的符合实际的第一手资料，这是写好调研报告的前提，必须下大功夫。要做艰苦细致的辨别真伪的工作，从中找出事物的内在规律性，这是不容易的事。调研报告切忌面面俱到。在第一手材料中，筛选出最典型、最能说明问题的材料，对其进行分析，从中揭示出事物的本质或找出事物的内在规律，得出正确的结论，总结出有价值的东西，这是写调研报告时应特别注意的。第二，选题要准确。确定调研课题。调研要解决什么问题，必须在动手做调查研究之前先弄清楚。我们的工作中，需要解决的具体问题很多，哪个最急，哪个到了非解决不可的时候了，哪个有可能能够得到很好的解决，就确定哪一个。确定的题目不要大而无当，不要离我们的具体工作太远。选题决定着调查研究的发展方向和社会价值。我们常讲，调查研究是谋事之基、成事之道，是机关工作的基本方法，是机关干部的基本功，谁掌握了调查研究，就掌握了工作的主动权。要想让调查研究能发挥这个功能和作用，首要的一条就是选好选准调研课题。怎么选题？主要介绍一下一些选题方法，希望对大家有所启发。这个方法概括起来是