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编号：985505251乡镇环卫站筹备方案及管理考核制度201X/X/XX关于成立**乡环卫站的通知各村委会：为深入开展环境整治专项行动,建立健全我乡环境整治长效管理机制,彻底改善城乡环境面貌，全面提升人居环境质量，切实解决农村环境“脏、乱、差”和“三堆”突出问题。经2017年6月15日乡党委扩大会议研究决定，成立**乡环卫站，现将具体事宜通知如下：一、经费保障乡政府安排专项经费为环卫站的工作开展提供充分保障。二、组织管理白洁同志兼任环卫站站长，主持环卫站全面工作。何尚龙同志兼任环卫站业务主办。各村委会主任负责做好本村环卫工的管理。环卫工、驾驶员要主动接受乡、村的管理。三、聘用人员1、招聘环卫工18人、驾驶员1人。受聘人员必须为男性，身体健康，吃亏耐劳，自备电动三轮车且年龄在60周岁以下。2、环卫工工资为600元/月（基本工资500元/月+绩效工资100元/月），驾驶员工资1000元/月。3、乡政府统一为工作人员配发服装及工具等。4、首期聘用时间为1年。工资由乡财务室每月造册登记，根据考核结果每半年发放1次。5、环卫工要签订安全责任承诺书，在工作中如出现安全责任事故，由环卫工本人承担全部责任。四、工作时间工作时间统一为每天上午7:30—11:30。如遇特殊情况，以乡、村临时通知的上班时间为准，原则上每天必须到岗上岗，确需外出者自行安排好替岗人员做好各自区域的卫生清洁[标签:介绍]