搜索
马云管理微语录整理于2015.10.17管理微语录1今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是绝大多数人死在明天晚上,见不着后天的太阳最大的失败是放弃，最大的敌人是自己，最大的对手是时间建立自我，追求忘我，你有自己的个性，但你必须忘掉自己。成功与失败的领导大都是具备鲜明个性的领导者。竞争对手是无法复制你成功的那些挫折与磨难累积的基石。管理微语录2做正确的事比正确做事更重要1先求生存，再求战略2出发点在哪里，进攻点在哪里3小企业靠精明，中型企业靠管理，大企业靠诚信4、管理体系、机制、制度及操作规程；5、创业是一个长征，总有新瓶颈障碍；管理微语录3你再厉害只能跑一棒，团队作战。1建立自我，追求忘我2最大的财富就是你的诚信3把自己的利益抛开4最聪明的人永远相信别人比自己聪明管理微语录4永不言弃的团队1我们不挖人，也绝不留人2平凡的人在一起做一些不平凡的事3不要让任何一个人失败4需要雷锋，但不能让雷锋穿带补丁的衣服上街.5收入和理想都要有，软硬两手抓.管理微语录5实实在在创造价值1赚钱是结果，而不是目的2客户赚钱，我们就一定能赚钱3倾听客户的声音4因为专注，所以专业5让你的客户不需要服务管理微语录6小企业大胸怀，大企业小细节。1不是打败所有对手，而是形成独特优势，2不要根据对手去制定战略，3根据市场去生产你的产品.管理微语录7缺的不是钙，是爱.1CEO的艺术就在于如何在人、财、物三者之间寻求平衡2失败不是因为钱太少，而是钱太多3合适的人在合适的时间把合适的项目做成功4没有最好的模式5实实在在的言出必行管理微语录8为结果付报酬，为过程鼓掌.1从哪里来，到哪里去，怎么去2里面有无数细节、无数人才的运营3有50个聪明人是最痛苦的4现在！立刻！马上！管理微语录9正确评估企业风险1看到的不应该是机会，而是灾难2今天很残酷，明天更残酷，后天很美好3灾难时客户第一，员工第二，其后才是对手管理微语录10认清你与别人的差距1最好的大学就是社会大学2距离不可怕，可怕的是你不知道距离3智慧是需要启迪、唤醒的4我不是最好的，但肯定是最乐于教人的管理微语录11有什么，要什么，放弃什么1第一个想法是做好，而不是做大2不是别人太狡猾，而是自己太贪婪3做好一个，再做第二个4少做，就是多做5不断改变策略，永不改变目标管理微语录12持久的坚持才是赚钱的1最大的失败是放弃，最大的对手是时间2成功要永不放弃，但学会放弃的时候才开始进步3最大的错误就是不犯错误4能进能退方为大丈夫管理微语录13要做就做最好，做到一种极致。1一个当不好士兵的将军一定不是好将军2不是因为你能做什么，而是你该做什么3发疯一样干活，笑眯眯地回家4一个公司没有笑脸是很痛苦的管理微语录14员工的离职原因，只有两点最真实：1、钱，没给到位。2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。管理微语录15带团队，你得问自己，人为什么要跟着你混？带团队做好这8条：（1）授人以鱼：给员工养家糊口的钱。（2）授人以渔：教会员工做事情的方法和思路。（3）授人以欲：激发员工上进的欲望，让员工树立自己的目标。（4）授人以娱：把快乐带到工作中，让员工获得幸福。（5）授人以愚：告诉团队做事情扎实、稳重，大智若愚，不可走捷径和投机取巧。（6）授人以遇：给予创造团队成长，学习，发展的机遇，成就人生。（7）授人以誉：帮助团队成员获得精神层面的赞誉，为成为更有价值的人而战，光宗耀祖。（8）授人以宇：上升到灵魂层次，顿悟宇宙运行智慧，乐享不惑人生。管理微语录16一流管理者：自己不干，下属快乐的干；二流管理者：自己不干，下属拼命的干；三流管理者：自己不干，下属主动的干；四流管理者：自己干，下属跟着干；五流管理者：自己干，下属没事干；末流管理者：自己干，下属对着干。管理微语录17九段管理者修炼要则：一段：以身作则，堪为榜样。二段：帮助下属，无私奉献。三段：教化下属，为人师表。四段：建立规则，打造团队。五段：高效激励，领导思维。六段：全面统筹，科学管理。七段：运筹帷幄，决胜千里。八段：机制励人，文化凝人。九段：组织制胜，天长地久。管理微语录18怎么样留住人才？必须给员工4个机会：做事的机会，赚钱的机会，成长的机会，发展的机会！必须经营员工4个感觉：目标感，安全感，归属感，成就感！管理微语录19什么是培养人才？敢于给员工做事的机会，也能给员工犯错的机会，这才是培养人才！管理微语录20“人都是逼出来的”。每个人都是有潜能的，生于安乐，死于忧患，所以，当面对压力的时候，不要焦燥，也许这只是生活对你的一点小考验，相信自己，一切都能处理好，逼急了好汉可以上梁山，时世造英雄，穷者思变，人只有压力才会有动力!管理微语录21“如果你简单，这个世界就对你简单”。简单生活才能幸福生活，人要自足常乐，宽容大度，什么事情都不能想繁杂，心灵的负荷重了，就会怨天忧人。要定期的对记忆进行一次删除，把不愉快的人和事从记忆中摈弃，人生苦短，财富地位都是附加的，生不带来死不带去，简简单单的生活就是快快乐乐的生活。管理微路22“人生没有彩排，每一天都是现场直播”。偶尔会想，如果人生真如一场电子游戏，玩坏了可以选择重来，生活会变成什么样子?正因为时光流逝一去不复返，每一天都不可追回，所以更要珍惜每一寸光阴，孝敬父母、疼爱孩子、体贴爱人、善待朋友!管理微语录23“怀才就象怀孕，时间久了会让人看出来”。人，切莫自以为是，地球离开了谁都会转，古往今来，恃才放肆的人都没有好下场。所以，即便再能干，也一定要保持谦虚谨慎，做好自己的事情，是金子总会发光。管理微语录24“人生如果错了方向，停止就是进步”。人，总是很难改正自己的缺点，人，也总是很难发现自己的错误，有时，明知错了，却欲罢不能，一错再错，把握正确的方向，坚守自己的原则，世界上的诱惑很多，天上永远不会掉馅饼，不要因为贪图一时的快乐而付出惨痛的代价，如果发现错了，一定要止步。管理微语录25“人生两大悲剧：一是万念俱灰，一是踌躇满志”。现代的人好象特别脆弱，报纸上天天报道众多名人得抑郁症，这些人一定是从一个极端走向别一个极端。正因为踌躇满志，才坚信自已是完美的，是无所不能的，如果受到一点挫折，就会变得极度自卑，甚至失去继续生活的勇气!为自己找一个准确的定位，享受生活乐趣。管理微语录26“人生和爱情一样，错过了爱情就错过了人生”。爱情是什么?让人无所适从，让人神魂颠倒，面对爱情的时候，勇敢一点，大胆说出自己的爱，有花堪摘直须摘，莫待无花空折枝。人，总会生老病死，怎么过都是一生，错过了爱情就错过了生命的精彩。管理微语录27“要成功，需要朋友，要取得巨大的成功，需要敌人!”有竞争才有发展，因为有了敌人的存在，因为有了不服输的决心，才会努力的做好自己的事，所以，有时候，敌人比朋友的力量更大，天下没有永远的敌人，却有永远的朋友，有些时候，敌人也可以变成朋友。(富人常洗脑，穷人常洗澡)管理微语录28看见10只兔子，你到底抓哪一只？有些人一会儿抓这个兔子，一会儿抓那个兔子，最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO.机会太多，只能抓一个。我只能抓一只兔子，抓多了，什么都会丢掉、管理微语录29我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么，而他们不知道我们想做什么。我们想做什么，没有必要让所有人知道。管理微语录30一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。管理微语录31做管理要学会做人和做事。永远是在先人后事。站在员工的角度光考虑问题，他的很多想法都很正常。你的一切出发点，要是从能帮助员工的角度分出发，永远不能把与员工当做你的工具。员工永远看得出来，你的一举一动；管理微语录32小企业想要成功，企业主首先要考虑你的产品在社会上能解决什么样的问题。在雇佣员工时，要寻找“最合适”的人，不一定要是“最好”的人。企业家要雇用与企业有共同梦想和愿景的人，并培养他们与我们的客户共同分享这一梦想和愿景。小企业成功的关键是要永不放弃。谁放弃，谁就会失败。每个季度，你都要温习一下你的梦想，重新向自己承诺去实现这个梦想，并做长远规划。在过去10年，阿里巴巴至少有1000次差点死掉，但我们从不放弃。只要不放弃，就总会有出路。管理微语录33找到一条属于自己的路，坚持走下去！成功从专业开始；要有更高的追求；用专注与诚信来打造市场；想要脱颖而出，就要另辟蹊径；成败的关键在于执行力；找一个竞争对手让自己超越。管理微语录34钱少钱多是大多企业发展的重要原因之一。你把一个依然朝阳长夜的医药长夜做得风生水起又到衰败没落，现场改行去做水能做成成了怪事！前者你还有一定底蕴基础，后者你试一穷二白啊！可惜了那些势与资源！小企业成功靠精明，中企业成功靠管理，大企业成功靠诚信！管理微语录28其实，有的时候人的最大问题就在于他说的都是对的。那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。宁可错过，绝不投错；想要常胜，需持续创新策略；优秀的团队百战百胜；团队的优劣决定于凝聚力；独裁的企业走不远。