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编号：526998611某乡镇2019年度村领导班子及村干部考核方案201X/X/XX某某镇2019年度村领导班子及村干部考核方案为客观准确地掌握村干部的工作业绩，进一步加强对村“两委”班子及成员的管理，充分调动村干部的工作积极性，结合某某镇实际，制定如下方案：一、考核范围和对象对村级领导班子年度工作情况和现任村干部德、能、勤、绩、廉情况进行考核。二、考核内容村级领导班子年度考核的内容主要包括经济发展、社会事务、村民自治、自身建设四个方面，具体包括：（1）经济发展。重点考核产业结构调整，发展优势特色产业，改善农业生产条件，招商引资，劳务输出，集体经济收入，农民收入等情况。（2）社会事务。重点考核村庄规划、建设、管理，计划生育、社会治安综合治理、安全生产、医疗卫生、社会保障，文明村户建设等情况。（3）村民自治。重点考核落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等方面的情况。（4）自身建设。重点考核履行职责、运转协调、党员干部培养、作风建设、遵纪守法、廉洁自律、党建工作等方面的情况。对村党支部班子侧重评价总揽全局、协调各方、党的建设等情况;对村委会班子侧重评价维护大局、围绕中心、依法履职等情况。村干部年度考核的主要内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，具体包括：（1）政治素质。重点考核理想信念、贯彻执行党的路线方针政策、理论素养、道德品质等方面的情况。（2）工作能力。重点考核工作思路、组织协调、依法办事等方面的情况，特别是组织动员能力、致富带富能力、处理问题能力和依法办事能力。（3）工作态度。重点考核精神状态和工[标签:介绍]