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1公积金及社保政策宣讲主讲内容第一讲：社保基本知识第二讲：工资基本知识第三讲：公积金基本知识第一讲社保基本知识五险一金五险：一金：养老保险公司目前基本情况介绍个人账户转移退休后能拿到多少养老金？退休后大概能拿多少养老金？医疗保险医保卡的使用个人账户医保待遇享受转移医保待遇享受一个统计年度内多次住院的，以第一次住院的门槛线为基数，以后每次递减20%，三次后不再递减。例如：在职人员第一次在三级医院住院，门槛线为700元，第二次则为700的80%即560元，第三次为560的80%即448元。医院级别三级医院二级医院一级医院人员类别与负担比例（%）门槛线在职700元门槛线在职600元门槛在职500元医院费用的分段退休650元退休550元退休450元起付标准以上至10000在职161310退休1310710000元至30000元在职1086退休86430000元统筹金最高限额30000在职432退休321一：门诊就医需出示本人的《南昌劳动和社会保障卡》，并请记住密码。普通门诊发生的费用由个人帐户支付，超出个人帐户部分的费用自理。二：住院就医，需在第一时间出示医保卡，缴纳医保门槛费及部分押金，治疗按照医保有关规定执行，超出目录范围外的药品及诊疗项目需经本人或家属签字同意，自费部分由本人承担。不出示医保卡期间，发生的医疗费自理。就诊注意事项!异地就医办理程序1：异地安置申请对象是退休参保人、常驻外地的在职参保人和探亲居住半年以上的退休参保人。2：异地参保人可选择当地不同级别的基保险定点医院各一家住院治疗。3：参保人住院发生的医疗费用，先由个人现金垫付，待医疗终结后，将相关资料寄回原单位，单位统一办理报销。4：办理异地安置须填写《异地安置登记表》，由相关部门审核、盖章后报医保经办机构审批。异地安置—先审批后住院生育保险享受对象待遇限额男职工是否可以领用？生育报销到底能报多少费用？工伤保险工伤认定情形工伤报销比例工伤待遇享受工伤认定情形（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。总结享受时间：享受对象：享受地点：第二讲工资知识一、工资构成工资构成–构成要素：基本工资+月奖金–构成情况：按照层级划分，考核比例不一样二、工资扣款项考勤减发（减发1、减发2）考核减发其他减发社保扣款公积金扣款个人工资所得税扣除财务扣款伙食扣款二、个人所得税的计算个税起征点应纳税额=应纳税应得额*税率-速算扣除数举例：–月工资1800、2100、5000、8000，扣除社保128.5，分别扣公积金60、144、240、540，需交纳个税多少？答案：–0、0、269.73、691.3第三讲：公积金基本知识背景增加员工福利公司规范发展运作原则按照岗位层级进行区分缴纳全员缴纳，包括业务员缴纳基数和比例缴纳基数和比例：–缴纳比例：单位和个人各12%缴纳–缴纳基数–个人月缴额贷款贷款利率：与商业对比年限商贷年利率商贷月利率公贷年利率公贷月利率15.31%0.4425%3.33%0.2775%2---35.40%0.4500%3.33%0.2775%4---55.76%0.4800%3.33%0.2775%6--305.94%0.4950%3.87%0.3225%提取条件1)、购买、建造、翻建、大修自住住房的；2）、偿还自住住房贷款本息的；3）、房租超过家庭工资收入的规定比例；4）、离休、退休的5）、户口迁出本市或者出境定居的；6）、发生下述情况之一并用于支付房租、物业管理费用的；A、被纳入本市城镇居民最低生活保障的低保户；B、连续失业两年以上且家庭人均收入低于当年本地职工最低工资标准的C、职工本人、配偶或子女患重大疾病（慢性肾衰竭、恶性肿瘤、再生障碍性贫血、慢性重型肝炎、心脏辫膜置换手术、冠状动脉旁路手术、颅内肿瘤开颅摘除手术、重大器官移植手术、主动脉手术等九种重病、大病）造成家庭生活严重困难7）、符合下述情况之一并与所在单位终止劳动关系的;A、户口迁出本市；B、非本市户口职工离开本市返回原籍；C、完全丧失劳动能力。8）、职工死亡或被宣告死亡等情况的（有继承人、受遗赠人领取）。我是刘翔教练！怕谁啊！运动测试了！第一问社会保险包括哪几个险种？公司办理了哪几险？第二问公司目前参加险种的缴费基数和比例为多少？个人每个月要承担社保费用是多少？第三问进入个人账户金额的险种有哪些A、养老保险B、生育保险C、医疗保险D、工伤保险第四问参保人员按月领取养老金的条件：–A：男满60岁，女满50岁–B：达到退休年龄且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。–C：可延长缴费满15年办理按月领取养老金手续，其中男性延续缴费至65周岁，女性延续缴费至60周岁。–D：交满15年就可以不用交了第五问重复参保产生多个帐户如何办理？从业人员在多个用人单位缴费产生多个帐户，离开就业单位后，应及时办理帐户合并，多个帐户间的起止时间须衔接好。合并后重复缴纳的养老保险费可累加计算，参保人员的养老金水平也随之相应提高。第六问参保人员达到法定退休年龄，缴费不满15年的，如何计发养老金参保人员到达法定退休年龄缴费年限累计不满15年的，不发给基础养老金，个人账户储存额一次性支付给本人，另加缴费年限每满1年再发给1个月指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。第七问缴费单位、缴费个人能否查询缴费记录？如何查询？–1：网上查询（）–2：可拨打16889388查询–3：到社保经办大厅（子固路10号）自动查询窗口直接查询第八问参保人员有没有年龄限制？参保人员自参保之日起，缴费至法定退休年龄（男60周岁，女50周岁）满15年的，按规定办理退休手续后，菊科按月享受养老金。若达到法定退休年龄缴费不满15年的，经本人申请，按有关政策规定延续缴费至满15年，其中男性最长可延至65周岁，女性最长可延至60周岁。为此，参保人员首次参保的年龄必须在男50周岁，女45周岁以下，超过规定的年龄参保，将不能按月享受养老金。第九问基本养老保险待遇水平由哪些因素决定？决定基本养老金待遇水平由缴费基数（缴费指数）、缴费年限、退休时该区市上年度在岗职工社会平均工资等因素决定；缴费基数越高，其养老金越高；缴费年限越长，其养老金越高。第十问公积金的月缴存额是如何计算的？最高限额和最低限额各是多少？答：住房公积金月缴存额=(月缴存基数)*（单位缴费比例+个人缴存比例）。单位和职工个人应按统一缴存比例进行缴存，从2007年1月起，住房公积金缴存比例为单位、职工各12%。目前，单位和个人缴存合计最高限额为1700元，最低限额为100元。第十一问装修可以提取公积金吗？答：很抱歉，装修不得提取住房公积金。第十二问提前部分还款，能否提取公积金账户上的资金支付？答：提前部分还款也需要您自行去贷款银行还款，凭银行出具的提前部分还款证明及按年正常还贷款提取材料到中心办理提取手续。提取限额为最近一年实际还款本息和（函提前部分还款金额），需与上一次提取时间间隔12个月。提取后，商业贷款的最低需留存100元，公积金贷款的最低需留存1000元。第十三问购买了商品房，使用了商业贷款，应该如何提取住房公积金？答：购买商品房使用了商业贷款的，自购房合同签订之日起1年内可办理购房提取。提取金额须截止到购房合同签订当月，且不得超过首付款，提取后账户余额最低需留存100元。39ThankYou!