培训服务协议书

培训服务协议书甲方（公司）：_____________________________________________乙方（受训人员）：_________________________________________甲方由于生产和工作需要，委派乙方进行培训、学习。为充分维护甲乙双方的合法权益，明确双方的权利、义务关系，就有关培训、学习事宜达成以下协议：一、甲方委派乙方所参加的培训主要为外派性质的培训，包括：技术类培训、管理类培训、技能类培训等等。二、甲方根据工作需要，派乙方赴_________________参加_________________培训，自_______年_____月____日至______年_____月____日，为期_____天。未经甲方统一，乙方不得擅自延长、缩短培训期限或更改培训内容。二、甲方向乙方提供培训、学习所需的各类费用，包括：向培训机构或学校支付培训费、学费、培训期间发生的差旅费、考试费、资料费等。并支付乙方培训期间的工资和乙方应有的福利待遇。三、乙方应严格按照培训机构或者学校有关规定和要求，参加培训课程、考试、有关活动等，并虚心学习，吸收所需知识技能。培训结束后，乙方应将培训有关材料交到人力资源部存档备案，并及时提交学习报告。培训资料包括：考试成绩单、培训合格证书、学习资料、学习报告等。其中培训资料经人力资源部登记备案后，乙方方可借出使用。四、受训期间，乙方保证维护本公司名誉并保证不泄露公司机密。五、受训期间，如公司中途因工作需要要求中止受训，乙方应以公司利益为重，绝无异议。六、培训学习期满后，乙方应将所学之经验、知识、技能服务于公司，并愿将所学传授给公司同仁。乙方利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权，绝不私自向外出售、泄露、转让。七、培训结束后，乙方应按期返回甲方工作，并承诺为继续为甲方服务________年，时间从乙方培训结束后，返回甲方工作之日起计算。八、在协议约定的服务期限内，乙方单方面要求与甲方解除劳动合同或擅自离职，应向甲方支付相应的培训费、学费、培训期间发生的差旅费、考试费、资料费等。九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，任一方违反合同，将承担相应的经济损失和相应的法律责任。甲乙双方发生争议无法内部调解时，将由所在地的仲裁机构进行仲裁。本合同自甲乙双方签字之日起生效。十、本协议作为劳动合同附件，与劳动合同具有同等法律效力。受训人（签名）：公司法定代表人（签名）：年月日年月日