搜索
—1—**单位关于意识形态工作情况的汇报十八大以来，**单位高度重视意识形态工作，进一步夯实党支部开展党的意识形态工作主体责任基础，加强对意识形态工作的认识，扎实开展了相关工作。现将**单位党支部意识形态工作责任制落实情况汇报如下：一、意识形态责任贯彻落实情况（一）明确意识形态工作责任。实行一把手负总责，班子成员各负其责，切实加强对意识形态的领导。认真履行党支部意识形态工作责任制，抓好党建工作，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头批评错误观点和错误倾向，坚定政治立场，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。对重大事件、重要情况等问题，有针对性地进行引导。截止目前，我单位未发生意识形态安全问题。（二）加强意识形态学习教育。一是积极参加中心组学习。认真执行中心组理论学习制度，推动中心政治学习的经常化。我单位将“十九大宣传”、“五化建设”等作为意识形态的主阵地，全面落实“三会一课”、“党员活动日”等基本制度，并开展了十九大精神知识测试、宣讲典型事迹、缅怀革命先烈系列活动和相关专题活动。二是开展反腐倡廉教育。认真—2—学习了《中国共产党纪律处分条例》、《落实中央八项规定精神政策摘编》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡视工作条例》，不断提高干部职工拒腐防变的意识，达到干部职工不想腐、不敢腐的教育目的。三是深入开展“大学习”活动。召开“维护中央权威，加强政治建设”专题组织生活会，突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展建党97周年知识抢答赛活动，保证党的路线方针政策在全市不折不扣地贯彻执行。（三）建立宣传长效机制。一是明确工作任务。按照《**系统2018～2019年健康教育和健康促进实施方案》，对宣传与健康教育工作进行了任务分解，层层落实责任。二是严格执行系列文件。结合创国卫工作，严格执行《**市创建国家卫生城市宣传工作方案》，《**市创建国家卫生城市健康教育与健康促进工作实施方案》，为推动宣传与健康教育工作的长足发展奠定了良好基础。三是充实工作力量。建立新闻发言人制度,选好配齐新闻发言人和网评员,安排两名专人负责宣传教育工作，确保有专人负责新闻发布，有能力发表正确言论。四是健全工作网络。建立健全了以健康教育所核心，以医疗卫生机构为骨干，以社区、学校、机关、企事业单位为基础的市、县区、乡三级健康促进与教育工作网络。五是加强网络学习和交流。通过《**省干部教育培训网络学院》、《学习强国》等网络平台对党的理论知识进行学习，助推宣传与健康教育工作开展。（四）扎实开展宣传教育工作。—3—一是加大宣传力度。在**日报社、电视台、红网开办专栏，结合健康扶贫、创卫宣传等重点，广泛宣传卫生健康知识，努力营造健康的舆论环境。根据每年不同的防病重点和突发公共卫生事件的需要，制作慢性病、控烟、健康日历等宣传折页、宣传册、宣传画、宣传单。二是落实健康促进行动项目。**区成功创建国家级慢性病综合示范区，并被列为健康促进区县验收单位。三是有效引导社会宣传。围绕主责主业，每年举办**系列主题宣传活动20余次。开展了**知识大赛等大型宣讲活动，营造了浓厚的舆论氛围。四是深化健康支持性环境。积极打造健康主题阵地，**区依托**打造慢病防控特色阵地，创建了**。（五）精神文明工作有序开展。一是组织领导不断线。党支部高度重视文明城市创建工作，将其摆在突出位置，与业务工作同安排、同督查、同落实。创建伊始就成立了由主任任组长，分管副主任任副组长，各科室负责人为成员的**领导小组，多次召开专题会议研究相关工作，多次带队对创建工作进行督查，现场解决困难和问题。二是执行方案不走样。认真执行《**市创建省级文明城市涉及卫生计生系统工作任务分解表》。采取请进来与走出去、集体组织与个人自学相结合等方式，分批次、多渠道认真扎实地组织干部职工学习，不断培养干部职工爱党爱集体、遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业、文明礼貌的道德风尚，坚定干部职工立足本职岗位奋发有为的决心和毅力。三是发挥党员和共青团员的作用。开展党员“下基层、亮身份、比贡献”主—4—题活动。四是积极打造健康持续的生态品牌。按照《无烟机关无烟医院标准》，加强全市控烟工作，所有室内公共场所和工作场所全面禁烟。（六）及时维护网络安全。**单位党支部坚持严格落实网络信息发布机制，加强对单位微信群、QQ群等平台的管理，主动设置议题，营造沟通顺畅的网上舆论氛围。利用多个交流平台宣传党的方针政策，同时组织党员干部和共青团员在网络媒体上发声，弘扬主旋律、传播正能量。同时建立健全协调联动机制，加强统筹协调，加强热点事件和有害信息的检测处理。（七）建立意识形态工作追责问责。将意识形态工作纳入党建工作责任制内容，由办公室负责此项工作的具体实施。对未能切实履行工作职责，意识形态出现严重错误和问题，造成严重后果的，在年度考核、党员民主评议及各类评比中实行一票否决，并予以问责。二、存在主要问题虽然我单位意识形态领域呈现出正能量强劲的积极向上的好态势，但也存在一些不足，主要表现在：（一）对意识形态工作的重要性认识不足，思想认识存在偏差。部分干部职工往往把意识形态工作作为一项软任务，没有真正摆上应有位置，一定程度上存在重视业务工作，轻视党建工作的不正确想法。将意识形态工作作为软指标来考虑，总认为一线工作是—5—主要的，只要有经验、有实干精神就可以把事情干好，而忽视了党建理论对指导工作的重要性和必要性，就党建抓党建，影响了党建工作的健康发展。（二）意识形态阵地的建设、管理力度有待进一步加强，工作机制不完善。阵地意识不强，宣传思想文化阵地薄弱，各相关科室认识模糊，担当责任的意识不强，尚未充分调动参与的能动性和积极性，对内对外宣传力度还需要进一步加大。（三）从事意识形态工作人员缺乏专业知识技能培训。思想观念相对滞后，适应新形势的能力偏低，工作不够规范，定位不够准确，难以达到新时期意识形态工作的标准和要求。（四）干部职工思想掌控不深入。调查研究不深入，对干部职工的思想、意识形态方面的意识问题了解不深入、不透彻，不能及时全面掌握全体干部职工的思想动态。（五）对国内外情况研究不深入。不能及时了解国内外新形势、新情况，不会、不敢利用先进的信息渠道去掌握新的环境，面对日益发达的信息源，缺乏管控能力。（六）学习强国学习有差距。以前只强调共产党员学习“学习强国”，对普通干部职工没做要求，导致“学习强国”学习率不高、总体学习得分不高。学习效果上不严不实，往往只考虑分数，没讲究实效。—6—（七）鉴别能力不够。网络信息日益发达，缺少对网络信息的真伪、好坏、后果的鉴别能力，虽然我们支部和支部委员不信谣不传谣，但对同志们信谣、传谣掌握不足或缺少主动抵制。三、下步工作打算（一）提高认识，增强责任意识。进一步提高认识，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识，高效开展意识形态工作。全面落实单位党支部成员党建工作“一岗双责”，加强党支部工作。（二）增强思想武装，加强思想政治学习。继续开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行学习，狠抓“两学一做”常态化制度化教育，干部扎实抓好理论学习。（三）强化意识形态工作责任追究追责。将意识形态工作纳入党建工作责任制内容，明确考核内容、方式和程序。意识形态出现严重错误和问题，造成严重后果的，要严肃追究相关责任人的责任。（四）增强“两个责任”，强化党风廉政建设。坚持党要管党、全面从严治党，纵深推进干部监督工作。认真发挥党支部党风廉政建设主体责任，积极配合派驻纪检组履行监督责任。单位党支部积极发挥主观能动性，将干部的政治教育和作风监督贯穿于平时，牢固树立所有干部职工必须严守政治纪律和政治—7—规矩，严格遵守党规党纪的意识，通过不断改善的工作作风和服务态度，推动全市**工作顺利开展。