县人民法院目标管理制度

编号：535485740县人民法院目标管理制度201X/X/XX县人民法院目标管理制度第一章总则第一条目标管理的目的和制定依据为了加强法院队伍建设，实现公正与效率主题，充分调动广大干警的工作积极性，圆满完成以审判为中心的各项工作任务，根据《XX县人民法院审判工作流程管理实施细则》、《人民法院审判人员违法审判责任追究办法》、《人民法院审判纪律处分办法》、《人民法院执行工作纪律处分办法》，结合我院的实际，制定本细则。第二条考评原则1、在审判员或执行员岗位上的，按工作量考核，在此基础上进行加分或扣分；非审判岗位人员，按照审判岗位人员平均分酌情加减。2、以审判工作为重点，突出案件质量考评，奖罚分明。3、以法院管理为重点，突出干警业绩、风纪考评，奖罚分明。4、考评实行每月计分、每季兑现[标签:介绍]