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编号：786480487法院司法改革征文：我与团队共成长201X/X/XX法院司法改革征文：我与团队共成长盼望着、盼望着，司改的脚步就这样悄然而至。x月x日，入额的法官组团了。世上本无废物一说，只是放错了位置而已。改革有人说，是为了人尽其才，物尽其用；也有人说是一种利益再分配。改革的设计和管理者为人尽其才充分调动团队积极性，对每名干警的意愿给予了最充分的尊重：团队成员的相互选择、去行政化的层级管理扁平化、专业的选择等不一而足…成立团队后已是两个多月的时间了。组团时间虽短，但团队运行情况良好。我们团队成员总是这样说，只要是用欣赏的眼光去看待周围的人和事，那么总有太多的事情让我们为之感动！进入行政审判队伍以来的八年多时间里，曾因行政审判队伍的年龄老化（三个行政审判人员、组团前平均年龄50岁以上），向领导建议补充年轻人员，均无果而终。党组通过入额法官的高度自由组团后，行政审判团队年龄由全院平均年龄最大降至较低点，此亦是管理者对行政审判团队的最大支持。2016年7月1日至2日，在淄博召开的全省法院行政审判座谈会暨第二季度研讨会上，最高法院行政庭的耿宝健法官曾这样说过：行政诉讼是个老大难的问题，但老大难，“老大”重视就不难！一语中的，此论若是也。词人辛弃疾曾说过：我见青山多妩媚，料青山，见我应如是。团队的成员之间相互如此，对我而言则有：甚矣，我衰也，知我者二三子，有两孺子知我，则又何其辛也。虽有案牍之劳形、但无丝竹之乱耳，亦无琐事上心头。新的团队组成后，书记员、法官助理虽然年轻，但均是璞玉之质、可造[标签:介绍]