第五章企业总体与竞争战略(20修4)

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第五章:企业总体与竞争战略(EXPLORINGCORPORATESTRATEGY)企业外部环境分析企业内部条件分析确定企业的使命与愿景确定企业战略目标确定企业战略方案企业战略方案的评价选择企业战略的实施与控制战略实施效果与评价.引入:企业战略管理的步骤(见图)战略分析战略制定战略实施一、战略管理层次公司战略(CorporateStrategy)首席执行官、总经理竞争战略(SBUStrategy)财务、营销、R&D、生产、人力资源、信息系统等主管职能战略(FunctionalStrategy)工厂经理、销售经理、生产和部门经理等应该做什么业务和怎样做这些业务在给定的产品/市场上怎样实现可持续竞争优势按职能分解的竞争战略成长型战略稳定型战略紧缩型战略成本领先战略差异化战略集中化战略产业结构与竞争战略市场营销战略财务战略研究与开发战略人力资源战略生产作业战略通常一个大型公司其战略是分层次的,有公司层次、事业层次和职能层次的战略。公司层次的战略即总体战略或公司战略所关注是是如何通过配置、构造和协调公司在多个市场上的活动来创造价值的方式。业务层次的战略即SBU战略或竞争战略所要解决的是如何在一个具体的、可以识别的市场上取得竞争优势;职能层次的战略即职能战略是要落实如何在各自的职能领域采取有效的行动以实现总体战略与竞争战略的战略部署。公司层与事业层次的战略是真正意义上的战略,而职能层次的战略属于战术。案例1巴利克:二十几年就能成为世界黄金霸主?世界黄金领头羊——巴利克高速扩张的故事作为黄金行业的后生小辈,2006年并购世界排名第五的黄金企业——加拿大普雷色多姆公司,实现公司跨越式发展,一跃成为世界最大的黄金公司86年,收购Goldstrike金矿,经过补勘,截至05年该矿黄金储量超过528.8吨;该矿成为巴利克产金量最大的金矿;94年收购莱克矿物公司,新增储量810吨,巴利克开始成为真正的跨国公司;96年收购秘鲁阿奎普资源公司,黄金增储202吨,巴利克开始把业务扩展到南美地区;99年收购苏顿资源公司,黄金增储310吨;2000年,收购潘基黄金公司(PangeaReources),巩固了巴利克在美洲黄金第一大鳄的地位;2001年,收购澳大利亚霍姆斯特克矿业公司(HomestakeMining),公司的开采领域在北美、南美、非洲进一步扩大,并在澳洲建立根据地;06年3月斥资104亿美元收购世界排名第五的加拿大普雷色多姆公司,从而超过纽蒙特公司成为世界最大的黄金生产商。•巴利克成立于1983年,总部设在加拿大多伦多,从事黄金和铜的生产,业务涉及北美、南美、非洲、澳洲和太平洋、俄罗斯和中亚等地区;•巴利克在全球拥有27座生产矿山,7个在建项目。2006年公司产金268.7吨,黄金销售总额56.36亿美元,净收入15.1亿美元,黄金保有储量约为3825.3吨,铜保有储量约为281万吨;•2007年,巴利克公司的战略定位开始从专注黄金和铜,逐渐扩展到铂金等其他贵金属。巴利克的启示:最广、最深、最快、最稳、最优方式抢占矿业资源、配置资源专注核心业务,高速并购扩张。巴利克仅有20几年的历史,巴利克围绕黄金和铜进行7次重大收购,经过高速扩张,成为黄金业的领头羊,实现跨越式发展;从一定意义上讲,巴利克的发展之路就是黄金企业并购扩张之路,巴利克擅长通过并购获取更多的地质资源,做大公司规模,增强公司实力。重视风险勘探,获取优质资源。巴利克认为资源型企业需要不断增加资源储备抵消资源的消耗,它的目标就是通过不断获取优质资源储量从而成为世界上最好的黄金公司;巴利克拥有一支目标明确的专业勘查团队,风险勘查的力度很大,善于在没有经过开发或开发程度不高的地区寻找金矿;此外,巴利克高度重视发掘已有矿山的资源潜力,通过扩充现有矿山周边和深部资源,最大限度实现已有资源的增值。注重成本控制,降低生产成本。巴利克自1996年开始实施成本计划以来,生产成本比过去下降了约25%,完善的成本管理使巴利克成为全球矿产金公司中成本控制最成功的企业;05年巴利克的现金成本227美元/盎司,总的生产成本303美元/盎司,成为05年全球矿产金生产商中现金成本最低的公司。规避预期风险,保障快速发展。巴利克的矿山分布在世界各地,多是跨国经营,公司扩张、运营的风险比较大。因此,巴利克根据不同情况,在世界各地都谨慎财务措施规避预期风险;首先公司对各个金矿在不同时期可能出现的采矿风险进行评估,并通过提高经营管理水平、加强员工培训、实施风险管理策略和亏损控制计划等措施减少风险发生的可能性;此外,公司根据不同的情况提留适量的风险保证金,而对风险较大的区域,巴利克更多采用股权投资的方式而不是直接收购项目的方式进入。案例2英美资源集团:从黄金到多金属,从南非本土到跨国经营世界矿业巨头——英美资源多元化扩张之路从英美资源集团的发展轨迹上看,它走过了一条从单一的黄金生产到多种自然资源开发,从立足南非本土到跨国发展之路。把握适度、相关多元化发展方向;黄金是英美资源集团的起点和基础,但只开采黄金,是不能实现集团宏大的发展目标的。为了追求更大的发展,英美资源集团股份有限公司在黄金产业之外,有节奏地进入多种自然资源开发领域,逐步形成多元化发展的格局。2004年黄金所占利润份额为4.8%。英美资源集团对自身的多元化发展格局的把握是非常成功的;英美资源集团以黄金起家,适时开发其他多种自然资源,形成了适度、相关多元化的发展格局。抓住机遇,并购扩张,做强做大;面对激烈的市场竞争,英美资源集团充分发挥自身实力和影响力,通过频繁收购保持行业竞争优势。积极介入风险勘探,获取优质矿产资源;集团的目标是通过在全球范围勘探长寿命、低成本的项目及通过并购手段,极大地扩展集团自然资源自产地。英美资源集团股份有限公司是以黄金开采起家的。英美资源集团股份有限公司于1999年5月在南非英美公司(AACSA)和Minorco公司合并的基础上组建而成,是一家在全球矿业和自然资源领域占有领先地位的企业。案例3安格鲁公司通过扩张、兼并、收购等方式,不断将企业剩余能力进行市场转移,从而使企业核心能力发生质变,脱离原有市场存在着对企业发展的潜在缺陷和经营风险金矿探采冶和黄金饰品的产业链延伸、一体化战略:安格鲁黄金公司的主要目标是通过不断地增加股东收益使公司成长为一个具有优质资产的全球黄金产业,并提出要创建21世纪的黄金公司。按照企业经营目标,安格鲁黄金公司选择了以金矿探采冶和黄金饰品的产业链延伸为核心的一体化战略模式。公司通过扩展生产成本边界、利用连续的项目建设达到企业的有机增长、加强对周边矿区的勘查进行储量增补;通过黄金价值链的延伸不断挖掘资源潜在效益,利用企业重组达到企业发展的规模效益,确保公司的价值不断提升。降低成本,提高产量:公司按照实时的黄金价格和矿床的成本构成,检验企业产量。通过减少高成本和加大低成本黄金的生产,公司价值创造能力得到增强。扩大生产边界,保障资源基础;企业强调对新矿区和周边矿区的勘查以增补资源的储量,确保公司无论在当前还是未来都能获得竞争收益的能力。公司通过结构的调整和完善,寻找世界范围内的黄金生产机遇,同时注重加强对公司生产设备的技术改造和革新。安格鲁公司是英美资源集团的黄金业务平台,具有悠久的历史,也是英美资源集团的起点和基础;这是一家成立于1998年6月,由安格鲁美国公司及其联营公司的黄金采矿及勘探业务合并而成的公司,是目前全球数一数二的黄金生产商。发展下游产业链,拓展多元化;通过黄金价值链的延伸,不断挖掘资源潜在效益,加强品牌宣传的力度,注重发展下游产业链。关注活跃的市场,支持下游工业的现代化,以确保和巩固一个健全、完善的黄金产业链条的消费基础。企业重组,规模效益;为了适应市场竞争,安格鲁公司通过收购、联合、兼并,组建更大规模的采、选、冶加工企业,实现规模化运营,扩大市场份额。1995年以来矿业兼并总费用近1000亿美元,大量投资用在政局稳定的工业化国家,主要是澳大利亚、加拿大、美国和南非占总兼并费用的70%。设备改造,提高收益;南非的采矿技术,从规模、产量、开采深度、采矿技术等都处于世界领先,公司把密集型劳动和先进的采矿技术结合,以成本最低化和效益的原则,通过智能的、高度自动化的设备,解决深度开采的问题。安格鲁公司通过扩张、兼并、收购等方式,不断将企业剩余能力进行市场转移,从而使企业核心能力发生质变,脱离原有市场存在着对企业发展的潜在缺陷和经营风险(续)案例4中铝:从“优先发展氧化铝,有条件发展电解铝,跨越式发展铝加工,有选择地发展非铝产业”到“坚持做大做强铝业,加快创办一流铜业,积极发展稀有稀土,有选择发展其它产业”中国铝业近几年的发展铝业的并购重组2005年1月,收购兰州铝业股份有限公司28%已发行股份。2005年12月,与山西关铝签订合资协议,成立山西华圣铝业有限责任公司。2005年12月,签订了收购焦作万方29%已发行股份的收购意向书。2005年12月,与白银有色、红鹭铝业就成立合资公司签订合作意向书。2006年3月,达成收购抚顺铝业100%的股权的股权转让合同。2006年6月,成立山东华宇铝电有限公司。2006年6月,中国铝业收购遵义铝业51%的股权。2006年9月中国铝业与昆士兰州政府正式签署了奥鲁昆铝土矿项目开发协议。2006年11月16日,中越双方签署了多农项目合作协议。2006年11月27日,中国铝业吸收合并山东铝业、兰州铝业股权分置改革工作正式启动,2007年1月15日,两公司相关股东会议通过股权分置改革暨换股吸收合并方案。2007年4月2日,中国铝业公司受让MillenLtd持有中铝瑞闽铝板带有限公司25%股权。2007年4月6日,中铝公司西北铝加工基地奠基典礼。铜业的收购重组2004年,控股湖北大冶有色金属。2005年12月,重组洛铜。2006年,出资5.4亿元,重组上海有色。稀有稀土金属的发展2004年4月,获得陕西有色金属控股集团72%的股份,向钼钛等产业延伸。•截至2006年12月底,中铝公司资产总额达到1526亿元,完成销售收入1055亿元,实现利税308亿元,利润225亿元;•2006年中国铝业氧化铝供应占国内供应量的65%左右,电解铝市场占有率接近20%,到2006年底,氧化铝产能大约为1000万吨,电解铝350万吨,铝加工80~90万吨;•形成了以铝为主的轻金属、以铜为主的重金属、以钼钛为主的稀有金属等3大业务板块。中铝的启示:战略发轫,关注产业结构调整和优化升级,通过兼并重组等手段完善产业链,加强对产业上下游的控制,大力整合铝业市场,形成主导地位通过并购重组,完善产业链条,做大做强核心业务。中铝通过一系列的并购重组,形成了完整的铝土矿——氧化铝——电解铝——铝加工的行业产业链,尤其是对上游矿产资源的控制和下游高利润的加工行业的进入,能够有效面对市场波动,使利润分配在产业链内进行,降低企业经营的风险。多金属发展,增强企业能力。进入铜、稀有稀土金属等行业,完善中铝的产业结构,增强了企业经营能力和抗风险的能力。国内、海外双管齐下,加快资源占有进度。国内通过勘探等手段加大资源占有力度,海外通过矿业权市场运作,资本市场运作等手段,加快海外资源的占有。关注科技研发能力,为发展提供有利保障。中国铝业年科技研发经费占销售收入的比例在1.5%以上。形成了从铝土矿开采、氧化铝制取、电解铝冶炼到铝的深加工一整套具有世界先进水平和自主知识产权的生产工艺技术。并为企业发展提供了保障,如澳大利亚铝土矿项目的成功。重视环保,打造生态中铝,承担市场稳定的社会责任,获取长期收益和政府支持。公司总体战略一.稳定型战略(按企业战略态势)(一)稳定型战略:稳定战略是在企业的内外环境约束下,企业在战略规划期内使资源分配和经营状况基本保持在目前状况和水平上的战略。•按照这种战略,企业目前的经营方向、业务领域、市场规模、竞争地位及生产规模都大致不变,保持持续地向同类顾客提供同样的产品和服务,维持市场份额。•(二)稳定型战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