对企业家最有价值的33篇文章

对企业家最有价值的33篇文章一．关于信仰.......................................................2杨鹏的推荐：《中国呼唤工商文明》--武克钢............................2刘旗辉的推荐：《有教堂的市场经济与无教堂的市场经济》--赵晓..........6二．关于品质.......................................................9翟玉忠的推荐：《我的父亲母亲》——任正非............................9郑伏虎推荐：《从知识老化和知识更新说起》秦晓.......................12石滋宜推荐：《有待开发的天赋》史蒂芬•柯维..........................14李光斗推荐：《老二如何变第一》——李嘉诚...........................16胡泳推荐：《好学若饥，谦卑若愚》史蒂夫·乔布斯.....................19三．关于视野......................................................23巴曙松的推荐:《伟大的博弈》——约翰•S•戈..........................23曾仕强的推荐：《莱布尼兹的中国观》——陈修齐.......................26孙景华的推荐：《决胜未来的力量》——冯仑...........................29赵晓的推荐：《国家的尴尬》——王一江...............................32周攀峰的推荐：《洋旗的价值》——吴思...............................38汉中的推荐：《反对潜规则》——商界杂志.............................42白立新的推荐：《军事转型战略》美国国防部文件.......................44四．关于随思......................................................47姜汝祥的推荐：《我看超级女生》——王石.............................47冯凯乐推荐：《沉默的船最快》罗兰•贝格思与行.......................49周仲庚的推荐：管理无食谱——叶匡时................................51杨吉的推荐：《波士顿红袜队魅力不减的秘诀》.........................54王璞的推荐：为什么？——宁高宁....................................57蔡丹红的推荐：误入歧途的激励......................................59成君忆的推荐：青蛙................................................61五．关于辨识......................................................63郭梓林、钟朋荣的推荐：《可惜了，科龙》周其仁.......................63孙红伟的推荐：《李嘉诚如何思考大策略》郎咸平.......................66肖明超的推荐：《管理与专业的平衡艺术》方军.........................73陈放的推荐：《企业家的中年危机与出路》王育琨.......................75李彬的推荐：《管理四段论》——项兵.................................79黄鸣的推荐：《企业不可穿上红舞鞋》——陈培根.......................80六．关于大师......................................................85陈春花、秦合舫的推荐：《什么是战略？》.............................85李彤的推荐：《实现持续销售的6个技巧》.............................88王吉鹏的推荐：《务实的理想主义》...................................90张建华的推荐：《一国范围内的资本主义》.............................93俞雷的推荐：《彼得•德鲁克的核心遗产》..............................95苏小和推荐：《后发劣势》——杨小凯.................................99一．关于信仰杨鹏的推荐：《中国呼唤工商文明》--武克钢杨鹏的推荐杨鹏，中国体改研究会公共政策研究所研究员推荐语：新生企业家阶层的宣言书克钢这篇讲话，左中右的不少学者都看过，没有人提出什么反对的意见。反正克钢讲的是大实话，抓住了问题的焦点，表达的是一个企业家应有的立场和理想。只要承认唯有工商业能使中国富强，讲话的基本看法就是符合实际的。克钢的语言不是理论化，实来实去，要点清楚，一针见血，带点儿调侃，充满泥土气息，活泼生动，企业界的朋友们十分喜欢读，他们说这是我们企业家自己的语言风格。中国呼唤工商文明--兼论企业家的社会责任--云南红集团董事长武克钢商本位时代来临所谓商本位，指的是按工商业者的需要和原则来治理社会，也就是说工商业者管社会。有人说，这很难啊！但大家想一想，农民的尊重权威和等级的原则可以管社会，牧民逐水草而居、不时掠杀游食的原则也可以管社会，为什么工商业者这么好的原则就不能管社会呢？谁会管得更好一点呢？发达国家之所以发达，不就是因为它们的国民主要通过工商业谋生，它们的社会是按工商业者的需要和原则在进行管理吗？我相信，随着人们愈来愈多地在企业中讨生活，商本位时代已不可抗拒地来临了。我们可不可以这样认为：如果我们认为封建皇权官僚的官本位制度是以暴力和官阶为秩序的，那么我们讲商本位则是以智力和契约为基础的。工商业者的竞争是比创新、比成本、比质量、比价格、比服务的竞争，是比创造和比建设的竞争。现代科技文明之火一旦点燃后，工商文明就以势不可挡的力量覆盖世界，顺之者昌，逆之者衰。工商文明需要一个什么样的社会关系，它的人与人的关系、官与民的关系是什么呢？这就是大家所熟悉的平等、自由、契约、法治的关系。因为工商文明以生产和建设为本，而不是以掠夺和分配为本，所以工商文明内部的阶级关系、官民关系是通过谈判和契约来完成的，不是以暴对暴。我们伟大的革命先行者孙中山，当他交出权力，决定把总统的宝座让给袁世凯时，他自己选择了一条路--实业救国。他说，我有生之年不当总统了，我也放弃政治了，但是我要去筑铁路、开矿山、兴实业，这才能真正地振兴中华民族。孙中山先生希望通过兴办实业来使中国富强，这是我们的先行者啊！从行贿经商到官督民办，从官督民办进步到弃官经商，这是工商业者一步步脱离官本位的过程，我们的孙中山先生是带了头的。改革开放以来，我们很多官员下海，这没有什么耻辱的，没有什么可低头的，我也是改革开放后的第一代下海官员，我们无非是学学孙中山、追随孙中山吧！这是很骄傲的事嘛！孙中山没能当上真正的总统，所以到今天他还是一个几乎没有争议的历史伟人。毛泽东是一位伟人，但却不是一位工商文明标准下的伟人。《毛泽东传》中有这样一个细节，毛泽东最后一次摸钞票是在参加秋收暴动前的时候，他被当地民团抓住了，毛泽东摸出袜子里藏的几块大洋，贿赂民团的人，那些人收了钱手软，一不小心把他放了，那才有了以后的一代领袖，从此他就再也不摸钱了。他一生都以谈钱为耻。你想想看，他不谈钱，不摸钱，没有财富贪欲了，没有了金钱的概念，怎么可能对工商业的价值有感觉呢？怎么能将工商业发展好呢？如果一位领袖的清正廉洁就建立在反对商业发展上，这问题就大了。清正廉洁以牺牲经济发展为代价，这容易本末倒置。我个人可以不贪财，但不能因此而反对别人为财富而奋斗啊，这是百姓幸福和国家实力的力量基础！企业家的社会责任有幸成为今天中国企业家群的一员，这是中华民族这个历史发展阶段给了我们这个机遇，我们是极为幸运的一代。我们的这种幸运、这种机遇，可以比拟历史上欧洲工业革命兴起，美国工业革命兴起初期的那代人。我们的前几代人，不是他们没有智慧、没有能力，或者讲不是他们一点没有我们这种想法，而是他们没有赶上时代的巨变。我们这代企业家的成功和发展，有我们个人的才华和努力的原因，但更多的是历史发展到现在给予了我们成功的机会，我们不能过高估计我们的历史贡献。在这种基础上，我们才能来思考企业家的社会责任。企业家管理的是什么？企业家手中的东西是什么？我们不管社会、不管社区、不管公检法，但是我们手里有最强大的力量，这就是资本。我们使资本增值，使财富得到妥善管理，成为工商文明的社会原则的维护者和发展者，这就是我们所尽的最大的社会责任。法学上常说，责任与权利是对应的，我们掌控着大量的资本，这是一种权力，但同时，资本的社会价值要展现出来，这就是责任。现在大家都关心就业问题，为什么会出现失业，是工商业发展不够，不足以提供出足够的就业机会，这是因为资本的效率还太低。这是我们企业家的责任。社会关心两极分化问题，两极分化问题绝不是工商业造成的，而是工商业发展不够造成的，世界工商业最为发达的国家，就是社会福利搞得最好的国家，因为工商业创造的剩余量大，可以拿出相当一部分来解决贫困问题。如果我们发展不起来，就交不上足量的税，官员们拿什么钱来搞转移支付。现在好多问题都搞混了，扶贫是谁在搞？社会保障是谁在建？从资金和财富的来源上说，不都是我们这些企业吗？所谓扶贫，不就是生产效率高、社会财富贡献量大的社会群体在扶持目前生产效率低、社会财富贡献量相对小的群体吗？就业也好，富裕也好，发展也好，都建立在企业的效率和财富创造上，都建立在我们这些企业家和职工们的努力和奋斗上。这是一个多么简单的道理，但好多人就是想不明白。我不否认，一些富人并不是企业家，他们也许是搞定几个官，弄了几个批文，就变成富人了。他们对社会财富的增加没有贡献，他们只是在社会财富总量中偷了一块抢了一块。坏富人靠的是坏官，没有坏官，就不会有这些坏富人。所以，重要的还是管住那些坏官。靠以权谋私而变富的人，他们并不代表资本，不代表资本精神。资本是要发展的，发展要付出艰苦努力。只有那些组织了资源，增加了财富的人，才算是企业家。社会上一些人，总把真正的企业家和并非企业家的富人们混在一起骂，恨不得一起剥皮抽筋才甘心。难道把我们这些企业家剥了皮抽了筋，社会财富就增加了，就业就增加了？不会，中国只会更穷更乱更不公平。中国社会是一个火坑，里面有烧烤我们企业家的火苗子，里面有对生产发展和财富发展的破坏性心理和情绪，一种对中国发展完全不负责的仇恨。暴民和暴君的心理和文化还在威胁着我们。我们今天的企业家们，就是在中国历史发展的进程中走向了那么一条不归路，我们就是跳进了最大的火坑，我们就是要在这个火坑上经受考验。我们是现代中国第一代以资本增值为使命的人群，资本要在我们手中发展起来。唯有资本的进步，唯有保护资本和企业家的社会环境，才有就业、富裕和国家的力量和尊严。眺望工商文明合理合法的唯利是图，是工商业发展的力量所在。社会已进入新的历史阶段，那种因偶然性因素而获得第一桶金而暴富的时代结束了。我们不少人的第一桶金，是从双轨制、东部的地产开发、信用社的开放、证券市场的突然冒出这些政策变动中获利的，因此我从来认为，我们要记住，第一桶金是社会对我们的贷款，如果我们是有责任有社会良知的，那么对于这第一桶金的机会和贷款，我们就应该做到以十倍百倍回报社会。我们在这种基础上有一种社会责任感，也就有了一种社会认可。钱是一个奇怪的东西，我们人类创造了钱，最后人在钱面前顶礼膜拜，失去自我，失去人性，失去了一切。为了钱，可以杀人放火，为了钱，可以不顾任何人类的基本准则，这是一种异化，