怎样做一个优秀的职业经理人

怎样做一个优秀的职业经理人主讲人：律师职业经理人的一般定义定义我国古代的“士”。最早的职业经理人一般认为，将经营管理工作作为长期职业，具备一定职业素质和职业能力，并掌握企业经营权的群体就是职业经理人。广义地说，职业经理人就是承担一定领导和管理职责的人。孙子兵法中的职业经理人兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。故经之以五事，校之以计，而索其情：一曰道，二曰天，三曰地，四曰将，五曰法。孙子兵法中的职业经理人将者，智、信、仁、勇、严也……曰：主孰有道？将孰有能？天地孰得？法令孰行？兵众孰强？士卒孰练？赏罚孰明？吾以此知胜负矣。职业经理人必备的能力1.业务能力。2.学习能力。3.沟通和影响他人的能力。4.正面思维的能力。5.处理人际关系的能力。6.执行能力。7.管理和自我管理能力。8.培养下属的能力。9.正确认识自己和他人的能力。10.承担责任的能力。职业经理人必备的精神1.开拓精神。2.勤奋精神。3.敬业精神。4.职业精神。5.团队合作精神。职场秘笈：如何管理上级为什么要学习管理上级1.职业经理人和上级的关系：一荣俱荣，一损俱损。2.职业经理人要对上级和下属的表现和绩效负责。管理上级的禁忌不要溜须拍马不要轻视和低估上级永远不要让上级意外不要随便浪费上级的时间上级最忌讳的事：对组织和下属失去控制！能够控制的事情，要及时汇报。秘笈一不能控制的事情，要有预警。秘笈二不能预知的事情，事后及时汇报。秘笈三如何管理下级12以身作则公平宽容3不滥用职权第二重：“坐”经理第三重：“作”经理第一重：“做”经理经理的三重境界经理的境界第一重境界：“做”经理要求：1.有较强的专业知识。2.有解决实际问题的能力。3.能获得下属的认同。4.亲历亲为，身先士卒。第二重境界：“坐”经理要求：1.具备管理知识和技能。2.累积实际管理经验。3.懂得授权。4.能够激励员工。5.重视培训，给下属发展空间。第三重境界：“作”经理要求：1.使组织成员有安全感。2.具备凝聚力。3.严于律己，为人师表。4.成为部门的精神支柱。三国中的职业经理人关羽---不称职的职业经理人理由：1.傲慢愚蠢。2.虚荣自负。3.个人英雄主义。4.缺乏大局观，不服从领导。5.不遵守公司规章制度。诸葛亮---有得有失的职业经理人优点：1.具备大局观。2.凝聚团队能力强。3.熟悉市场，制定战略得当。4.勤奋敬业。5.忠实尽责。6.勇于承担责任。诸葛亮---有得有失的职业经理人缺点：1.不会授权。2.过于保守。3.用人失当。诸葛亮---有得有失的职业经理人“治戎为长，奇谋为短，理民之干，优于将略。”夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三人，皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也。《三国志》对诸葛亮的评价用人之道：刘备VS.刘邦职业经理人的心态阳光心态——每个人都有选择快乐的权利一1.成功者将困难归因于个人能力、经验的不完善，他们不断地向好的方向改进和发展。2.失败者怪罪机遇、环境的不公，强调外因造就了他们的人生位置，抱怨、等待、放弃。3.阳光心态不是得意的心态，而是一种不骄不躁、处乱不惊的平常心态。职业经理人的心态共赢心态——个人完不成的事业，团队可以完成1.团队协作的收获往往要超过团队各成员单独努力所获的简单累加，超出的部分就是协作的超值回报。2.共赢的本质就是共同创造、共同进步，共赢是团队的内在气质。3.共赢强调发挥优势，尊重差异，合作互补。二职业经理人的心态空杯心态——只有把水倒出来，才能装更多的水三1.空杯心态就是一种挑战自我的永不满足。2.空杯心态就是对自我的不断扬弃和否定。3.空杯心态就是不断清洗自己的大脑和心灵。4.空杯心态就是不断学习、与时俱进。职业经理人的心态老板心态——把老板的钱当成自己的钱，把老板的事当成自己的事1.要为企业家创造财富而不是分享财富。2.如果你是老板，目前这个项目是不是需要再考虑一下，再做投资的决定？3.如果你是老板，面对公司中无谓的浪费会不会采取必要的措施？4.如果你是老板，对自己的言行举止是不是应该更加注意，以免造成不良的后果？四职业经理人的心态感恩心态——对别人时怀感激，对周围的一切时怀感激五1.感恩是一种追求幸福的过程和生活方式。2.感恩是一种利人利己的责任。3.感恩让我们坦然面对工作中的起伏、挫折和困难。职业经理人的基本要求职业经理人的最高行为准则PhilosophiesofMariaMa–Asalawyer1.Takefinalresponsibility--thinkinginafinal-decision-makingway.2.Youcannotpredict,butyoucanprepare.3.SuccesssometimesbearslittlerelationshipwithanelevatedIQ,diligenceandpersistencecounts.PhilosophiesofMariaMa–Asalawyer4.Persistencewillalwaysbepaidoff.5.Neverbeashamedofnotknowing,butbeashamedofnotlearning.6.Dorightthings,nottodowrongthingsright.7.Manageyourseniora.Keepthemposted;b.Seekfortheiropinionwhenyouarenotsure;c.Followtheirinstructionsalways,fortheyarestandinginahigherland.PhilosophiesofMariaMa–Asalawyer8.Alwaysfindthebestpersontogetthebestanswer.9.Listeningandthinkingbeforearguing.10.Findoutareasonforamistake,notanexcuse.11.Respectandenjoyyourwork.BeappreciatedthatGodgivesyoutheabilitytowork.PhilosophiesofMariaMa–Asalawyer12.Alwaysbereadytolearnfromyourco-workers.13.Beprofessional,nomatterwhat'syouroccupationis.14.Respectyourcolleaguesandalwaysbereadytohelp--team-workspiritbenefitseveryone.15.Behonest--yourreputationisessentialtoyourcareerforit’sasmallworld.请牢记一句话