编号:992288535AA区干部职工能力素质提升工程实施方案201X/X/XXAA区干部职工能力素质提升工程实施方案为促进园区转型跨越发展,提高干部职工的综合素质和服务水平,特制定干部职工能力素质提升工程实施方案。一、指导思想认真落实市委“人才活城”的整体部署,紧扣园区转型创新发展和“千亿园区”战略目标,着力提升干部职工能力素质,激发广大干部职工学习的积极性、主动性,提升学习力、创新力,充分发掘其内在潜能,为园区“十三五”发展规划目标的实现提供坚强有力的智力支持和人才保障。二、目标任务建设学习型组织,浓厚“比、学、赶、超”的学习氛围;引导和鼓励全员参与,构建功能较齐全的学习平台;坚持机制创新,建设与园区发展相匹配的内外训机制;打造一支综合素质好、专业水平强、实战能力突出的一流干部职工队伍。在“十三五”末,实现园区干部职工研究生学历人数占比由13.6%提升到30%,本科生人数占比由60%提升到75%;高级职称人数占比由6.3%提升到15%以上,中级职称人数占比由17.3%提升到35%,执业资格从业证书持有人数占比由23.6%提升到40%;干部职工年培训覆盖率达到90%。三、工作举措(一)破除思想禁锢,营造良好氛围进一步解放思想。主动适应园区发展的新形势、新任务,树立终身学习的理念,克服自满、畏难情绪,切实增强学习的紧迫感和主动性。坚持实事求是。在干部职工能力素质提升工程的大框架下,各部门要结合实际,对标定位,每年制订本部门学习目标和执行计划,报送领导审批,提升学习的计划性、针对性和实效性。(二)畅通学习渠道,鼓[标签:介绍]