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编号：675247989公司党委书记董事长在公开推荐选拔后备干部动员大会上的讲话201X/X/XX公司党委书记董事长在公开推荐选拔后备干部动员大会上的讲话同志们：为了全面加强领导班子和干部队伍建设，公司党政研究决定开展公开选拔推荐后备干部。干部人事制度改革，就是通过建立和完善发现、培养、选拔、使用等各个环节的有效机制和科学方法，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的选人用人机制。公开选拔推荐后备干部，就是为了扩大民主，增加干部选拔工作的透明度，有利于进一步完善干部培养选拔任用机制，建立健全干部梯队建设，形成正确用人导向，实现干部队伍的可持续发展；有利于打破壁垒和条条框框，广纳群贤，在全集团形成尊重知识、尊重人才的良好氛围。下面我讲几点意见：一、认清形势、把握大局，充分认识开展公开推荐选拔工作的重要性和必然性XX集团公开推荐选拔后备干部是深化干部人事制度改革、探索科学选拔干部的有效途径，是深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》的重要举措，公司经过认真研究，决定面向全公司公开推荐选拔后备干部，这是公司事业发展的需要，也是我公司改革创新干部选拔任用方式，加强领导班子和领导干部队伍建设的又一次积极探索。做好这项工作，必将对深化干部人事制度改革，加强各级领导班子和干部队伍建设产生积极而深远的影响。为什么要推荐选拔后备干部？首先，是公司事业发展的需要。公司的发展需要一代一代、一拨一拨、一批一批领导干部。公司的发展历程走到今天不容易，公司的今天是一代一代人的功劳，每一代人都做出了贡献，这段发展的道路充满了艰辛，我们要记住历史，珍惜今天。如今我们根据公司实际发展情况，提出了建设“六大工程”：其内涵是“改革工程、[标签:介绍]