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编号：752640429关于对非领导职务干部管理情况进行调研的通知201X/X/XX各县（区）委、市直有关单位党组（党委）中央和省市委明确要求，要合理使用各个年龄段干部，为领导职务千部要加大日常管理力度，防止发生非领导职务干理混乱的问题。按照省委组织部有关文件要求，经市委领导同决定集中一段时间对县（区）和市直有关单位非领导职务干日常管理情况进行调研，具体通知如下：一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九神为指导，落实从严管理干部要求，进一步加强对非领导职部的管理，认真贯彻执行《xx市县级非领导职务干部管理文件要求，坚持以问题为导向，切实纠非领导职务干部管理松散等问题，强化非领导职务干部管理有效调动干部积极性，让干部人尽其才。二、方法步骤调研工作主要分三个阶段进行（一）自查自纠阶段（n月中旬自至n月下旬）1．本单位对非领导职务干部的日常管理情况。是否存在导职务干部长期不在岗、不考勤，管理松散，发挥作用不够问存在导务千部不能正常上班展服，后仍通过多与级并行方式提高千部级遇同题.2．对存在间题的整改情况。是否研完或制定出合了规范千部改任非领导职务，加强对非领导职务千部管理的文件或制度.各单位自查报告经党委（党组）主要负责人答字后备查（ニ）实地调研阶段（n月下旬至n月上旬）n月上旬前，市纪要监察委，市委组织部将成立n个调研组对县（区）．市直有关单位自查自情况进行实地调研调研主要采取以下方式进行1．听取汇报。调研组听取各单位自查自纠情况汇报，汇报要突出问题导向，简明扼要，参加人员为各单位分管领导，有关科室负责人、非领导职务干[标签:介绍]