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编号：799363006关于换届后农村基层组织建设存在问题及对策措施的调研汇报201X/X/XX换届后农村基层组织建设存在问题及对策措施xx县委常委、组织部长xxx（2019年6月）近期，按照县委关于开展“走基层、解难题、促发展”集中调研活动的要求，围绕换届后农村基层组织建设等情况进行了进行了深入调研，对当前存在的突出问题及应采取的措施作了认真研究分析，有关情况如下：一、换届后农村基层组织建设的基本情况全县农村党组织和村民委员会换届选举工作后，一大批能干事、想干事、真心为群众干事的优秀人才走上了村级领导岗位。截止目前，全县x个村全部采用“两推一选”的形式进行村党支部换届，x个村完成了村委会换届。全县共有农村“两委”干部x人，其中支部成员数x人，村委会成员x人，交叉任职x人；其中党组织书记x人，村委会主任x人，书记、主任“一人兼”的x人，其他两委干部x人，共有x名大学生村官通过选举进入村“两委”班子。通过换届，全县农村干部队伍结构得到优化，农村干部整体能力素质得到提升，全县农村班子平稳实现了交替过度，真正换出了团结，换出了干劲，换出了新的精神面貌，为农村各项事业的持续发展打下了坚实基础。二、换届后农村基层组织建设面临的困境与问题主要表现在四个方面：1、换届选举的人员交替过渡，使个别村干部之间关系比较紧张，产生一些矛盾和摩擦。随着“一定三有”机制的推进落实，农村干部待遇得到提升，村干部岗位吸引力有所提高，加之村民群众参政意识增强，换届中的竞争相对激烈。个别村干部在选举中或者拉帮结派，团团伙伙，或者彼此视为竞争对手，互不信任，甚至在选[标签:介绍]