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当前机关党员教育管理工作专题调研报告201X/X/XX当前机关党员教育管理工作调研报告党员的教育管理就是党员的理论水平、思想意识、工作作风的培养与提高，是党员队伍的建设问题。但随着经济社会步入多元化阶段，各种纷乱复杂的思想意识形态给党员队伍思想上带来了巨大的冲击和考验，使党员干部能够经受住方方面面的诱惑和考验，加强机关党员干部的教育管理，使其发挥先锋模范作用是机关党建工作的一项紧迫任务。一、当前机关党员教育管理工作中存在的突出问题（一）党员干部政治理论学习思想淡薄，缺乏主动性。在机关单位，部分党员干部不注重政治理论学习，缺乏应有的热情，常常以“忙”为理由漠视学习，甚至把学习当做一种负担。对党的路线、方针、政策理解把握不够，理论联系实际的能力不强。在实际工作中，缺乏踏踏实实的干劲和责任感，业务知识量不够，工作质量差，离所在的岗位要求有一定的距离；喜欢坐在办公室“搞”调研，很少或基本不到基层和群众中了解情况、听取意见，抓不住事物发展的本质，缺乏应有的服务意识和效能观念。（二）党员干部教育学习随意性强，缺乏针对性。目前，党员干部学习教育随意性强，往往是布置什么学什么，照本宣科，泛泛而谈，教育内容与工作实际联系不密切，目的性不明确。甚至有些党员干部在开展批评与自我批评查摆问题时回避事实，避重就轻，整改措施也是一笔带过，遮遮掩掩，不痛不痒，最后起不到任何教育警示作用，使学习教育活动流于形式，走了过场。（三）党员干部教育形式单一，缺乏灵活性。党员的教育不分层次、不分对象，因材施教相对欠[标签:介绍]